Chargé de mission qualité du tri (F/H)

Mission principale du service : pilotage et optimisation de la collecte et de la qualité du tri sur les plans budgétaires et environnementaux

Composition du service : 21 agents

Le service pilotage de la collecte, optimisation et qualité de tri en tant que chargé de mission qualité de tri.

 

 

FINALITÉ DU POSTE

 

•         Évaluer la qualité du tri,
•         Proposer des actions d’amélioration de la qualité du tri,
•         Piloter et coordonner les actions du plan d’amélioration de la collecte et du tri
•         Réaliser les activités de data analyse du service et notamment sur la qualité du tri

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Évaluation de la qualité du tri :

 

-         Définir et suivre les indicateurs permettant d’évaluer la qualité du tri, notamment à partir des résultats issus des caractérisations et de l’analyse des refus de tri,

-         Diffuser ces résultats auprès des services et directions concernés au sein de la Métropole,

-         Estimer les gains potentiels liés à une amélioration de la qualité du tri,

-         Garantir la qualité et la fiabilité des données relatives à la collecte et au traitement des déchets, en particulier celles liées à la qualité du tri.

 

Activité 2 : Proposition d’actions d’amélioration de la collecte, avec un focus sur la qualité du tri :

 

-         Élaborer des méthodologies ou expérimentations visant à améliorer la collecte, en concertation avec les partenaires internes et externes,

-         Définir des objectifs ainsi que les modalités de mise en œuvre associées,

-         Piloter la mise en œuvre des actions retenues.

 

Activité 3 : Pilotage et coordination du plan d’amélioration de la collecte, notamment en matière de qualité du tri :

 

-         Assurer le pilotage des actions inscrites au plan d’amélioration,

-         Rendre compte de l’activité via les différentes instances et tableaux de bord,

-         Veiller au respect des contraintes budgétaires, des délais et des exigences de qualité,

-         Organiser et planifier les différentes instances (échanges techniques, points d’avancement, comités de pilotage et de suivi),

-         Animer, planifier et participer aux échanges avec les partenaires (ADEME, ABSISE, etc.),

-         Assurer l’encadrement fonctionnel d’un agent dédié à la qualité du tri.

 

Activité 4 : Analyse des données du service, avec un focus sur la qualité du tri

 

-         Structurer, analyser et valoriser les données liées à la collecte afin de produire des indicateurs de performance opérationnels et stratégiques,

-         Concevoir et déployer, en lien avec l’unité SID, des outils de suivi (indicateurs, tableaux de bord),

-         Apporter un appui analytique au pilotage des activités.

 

 

F Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : variable selon le plan d’actions

 

VOS ATOUTS

 

Statut : cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux  - poste ouverts aux contractuels (CDD de 3 ans)

Formation : bac + 5 pour ingénieur, bac +3 pour attaché

Expérience souhaitée : 2 ans

 

 

CONNAISSANCES

• Cadre statutaire de la fonction publique territoriale et environnement des collectivités
• Réglementation en matière de gestion des déchets et de sécurité au travail
• Commande publique et principes des marchés publics
• Méthodes d’analyse de données (statistiques, SIG, indicateurs de performance)
• Outils et méthodes de conduite de projet

 

SAVOIR FAIRE

• Prioriser et structurer des actions dans un environnement multi-acteurs
•  Coordonner des interlocuteurs aux enjeux et contraintes variés
• Concevoir des outils de suivi et d’aide à la décision
• Interpréter des données et formuler des recommandations opérationnelles
• Formaliser des procédures et accompagner le changement

SAVOIR ÊTRE

• Esprit d’équipe et sens de l’écoute
• Rigueur et sens de l’analyse
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Autonomie et dynamisme
• Aisance relationnelle et diplomatie
  

 

 

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 24 bis boulevard de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail 
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : PC de type carto, nécessaire aux traitement des données  
Logiciels métiers : ensemble du parc applicatif du SI déchet, logiciel de data visualisation (BO, power bi), tableur, logiciels de traitement de la donnée

 

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature M170120A11459		Clôture des candidatures 03/07/2026		Date de jury Juillet 2026		Poste à pourvoir 1er août 2026

Référent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY : guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : CHRISTOPHE JAVOY :christophe.javoy@grenoblealpesmetropole.fr

 

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"