Electromécanicien (F/H)

• Assurer l’entretien et la maintenance des équipements électromécaniques et des automatismes sur les sites de production d’eau potable et d’assainissement, ainsi que du matériel anti-intrusion et de vidéosurveillance
• Réaliser les opérations d’entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des installations
• Contribuer au suivi de la qualité de l’eau et à la surveillance des sites, notamment par des tournées d’inspection et le respect des règles relatives aux périmètres de protection des ressources en eau potable

VOS MISSIONS

Activité 1 : Maintenance et exploitation électromécanique des installations

• Réaliser l’entretien préventif et curatif des équipements en haute, basse et très basse tension : électromécanique, automatisme, métrologie, régulation, groupes électropompes et électrogènes, systèmes anti-intrusion.
• Assurer le fonctionnement pérenne du système de télégestion et exploiter les outils de supervision industrielle.
• Concevoir, installer et mettre en service de nouvelles installations.
• Assurer les astreintes en tant qu’électromécanicien responsable du fonctionnement technique des installations.
• Effectuer les tournées de contrôle des installations et de leur environnement, y compris la surveillance des périmètres de protection des ressources en eau.
• Suivre le fonctionnement des ouvrages via le système de télégestion (pompage, réseau, piézométrie, pluviométrie, réservoirs, auto-surveillance).
• Mesurer et interpréter les paramètres d’exploitation, réaliser les relevés et mettre à jour les bases de données (GMAO) et les schémas électriques.
• Participer aux opérations simples de plomberie, soudure et mécanique, ainsi qu’aux manœuvres de vannes.
• Réaliser les prélèvements d’eau pour analyse et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements afin de proposer des solutions techniques adaptées.

Activité 2 : Sécurité, suivi réglementaire et coordination des interventions

• Garantir la sécurité des tiers et mettre en œuvre les moyens nécessaires lors des visites sur les sites de captage.
• Accompagner les organismes agréés lors des contrôles des installations.
• Suivre et coordonner les interventions des sous-traitants sur les sites et installations.
• Assurer l’entretien des bâtiments du service exploitation.
• Participer à l’élaboration des CCTP et pièces techniques, et contrôler la conformité et le bon fonctionnement des travaux sous-traités lors de leur réception

• Statuts et fonctionnement de la Fonction Publique territoriale, valeurs et environnement de la collectivité
• Principes du génie électrique : électromécanique, automatisme, contrôle et régulation
• Systèmes de télégestion et informatique industrielle des installations d’eau et assainissement
• Normes de sécurité et réglementation liées aux installations, à la prévention et aux périmètres de protection

• Diagnostiquer et résoudre les pannes électromécaniques et automatisées
• Réaliser l’entretien préventif et curatif des équipements et installations
• Exploiter et superviser les systèmes de télégestion et outils de GMAO
• Mettre à jour les documents techniques et tableaux de bord
• Produire des comptes rendus clairs et structurés

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
• Discrétion, sérieux et pragmatisme
• Sens des responsabilités et engagement pour le service public et la sécurité
• Esprit d’équipe, capacité à rendre compte et à travailler en transversalité
• Autonomie, initiative et réactivité, y compris en astreinte

• Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac Pro ou BTS électrotechnique souhaité -Habilitations électriques B2V ;H2 ;BR ;BC ;HC - Permis B indispensable
• Expérience souhaitée : Connaissance du fonctionnement des stations de pompage et des systèmes de supervision

• Mutuelle : prise en charge à hauteur de 2/3 de la cotisation
• Prévoyance : prise en charge intégrale (100%) de la cotisation
• Plan de déplacement : participation à 75% aux abonnements de transports en commun ou à un service public de location de vélos - Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an, sous conditions)
• Titres restaurant : d’une valeur unitaire de 10 €, pris en charge à 60%
• CESU : pris en charge à 50 %, dans la limite de 400 € par an
• CSE : comité d’entreprise dynamique proposant de nombreux avantages (sociaux, culturels et de loisirs)
• Forfait d’astreinte (selon service fait) : 273 € bruts par semaine

Dépôt de candidature MA11415050		Clôture des candidatures 08/05/2026		Date de jury Mai 2026		Poste à pourvoir Dès que possible