En mars 2026, un nouveau mandat politique démarre à la métropole de Grenoble. Les nouveaux élus, désignés par leurs communes, devront prendre connaissance des compétences et projets engagés à l'échelle intercommunale. Ils auront besoin de saisir les enjeux du territoire, les besoins de la population dans les champs couverts par l'action métropolitaine... Pour bien accueillir ces nouveaux élus, l'administration métropolitaine prépare des documents et événements leur permettant de se saisir rapidement de la situation et des perspectives. Le stage proposé sera au coeur de l'équipe en charge de ce projet d'accueil.
FINALITÉ DU POSTE
• Coordonner la production du cahier de l’intervention métropolitaine ; • Organiser les webinaires de présentation des politiques publiques ; • Contribuer à l’organisation du séminaire d’accueil et de formation des élus métropolitains en juin 2026.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Coordonner l’élaboration du cahier de l’intervention métropolitaine • Élaborer les canevas de contribution des fiches de politiques publiques / grands projets ; • Coordonner la collecte des contributions auprès des directions / services ; • Opérer une relecture globale afin de garantir la synthèse et la cohérence du document, tout en veillant aux objectifs de pédagogie et de vulgarisation ; • Coordonner les différentes phases de validation du document, veiller au respect des délais ; • Coordonner, avec l’appui de la direction de la communication, la réalisation graphique du document
2/ Organiser les webinaires de présentation des politiques publiques • Élaborer le canevas de présentation qui appuiera les webinaires (en proposant potentiellement des formats innovants) ; • Planifier l’agenda des webinaires en accord avec les directions, présenter et préparer les webinaires auprès des intervenants ; • Préparer des supports de communication ; • Présenter et préparer les webinaires auprès des directions ; • Participer à l’animation des webinaires auprès de la mission EPOPI ;
3/ Contribuer à l’organisation du séminaire d’accueil et de formation des élus métropolitains en juin 2026. • Soutenir l’organisation global de l’évènement : programme, élaboration de supports de communication, invitation, modalités logistiques, etc. • Participer à l’élaboration de l’exposition des politiques publiques, et notamment à l’élaboration des panneaux de politiques publiques qui seront inspirés des fiches élaborées dans le cadre du cahier de l’intervention métropolitaine • Contribuer aux animation et temps de formation proposées
VOS ATOUTS
Savoir-faire : connaissances sur le fonctionnement des collectivités, qualités rédactionnelles et de synthèse, analyse des politiques publiques, méthodes d’animation et de valorisation, synthèse écrite et orale Savoir-être : bon relationnel, sens de l’organisation, savoir travailler en équipe, capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la vulgarisation
PROFIL REQUIS
Formation / Diplôme : bac +5 : science po, aménagement du territoire, communication et culture scientifique Expérience souhaitée : expérience ou intérêt prononcé pour les missions en collectivités, les organisations complexes et en transformation ou dans le domaine des transitions
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Siège social_1 place André Malraux, Grenoble Équipements : poste informatique fixe ou portable Type de contrat : Stagiaire étudiant Temps de travail: temps plein (35h par semaine) Rémunération : Gratification selon règlementation (4,35€ / heure effective) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, titres restaurant
CANDIDATER
Personnes reconnues travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dépôt de candidature
Clôture des candidatures
01/12/2025
Date de jury Décembre 2025
Poste à pourvoir Janvier 2026
Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ
Responsable hiérarchique : HELENE CLOT Tuteur : CLÉMENT FROSSARD