Technicien CVC - F/H

FINALITÉ DU POSTE

• Gérer l’exploitation des équipements CVC dans un objectif de continuité de service et de sobriété énergétique
• Faire réaliser les travaux de renouvellement, d’amélioration ou de modifications de ces installations
• Partager son expertise du domaine auprès de l’unité travaux du service et du service construction
• Participer à l’atteinte des objectifs de la mission énergie

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Gestion de l’exploitation des équipements de CVC

• Concevoir et rédiger les cahiers des charges de maintenance de ces installations dans un objectif de pérennisation et d’optimisation des consommations
• Participer à la passation des contrats : rédaction et présentation de RAO en lien avec le service Instance et Contrats
• Assurer le suivi rigoureux de la bonne exécution des contrats
• Piloter les GTB et GTC existantes. Etudier les opportunités de développement en lien avec le SDIE et le Service Construction.
• Assurer la mise en conformité et le suivi règlementaire des installations.
  
  

Activité 2 : Piloter l’exécution des travaux « chauffage-ventilation-climatisation »

• Définir avec son responsable à la mise en place du programme pluriannuel d’investissement
• Organiser les opérations dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Recruter les AMO ou MOE éventuellement nécessaires ou rédiger les cahiers des charges
• Participer à la passation des contrats de travaux
• Assurer le suivi de l’exécution des travaux (coûts, délais, qualité, sécurité)
• Procéder aux opérations de réception et s’assurer de la levée des réserves
• Procéder au contrôle de la qualité et des quantités exécutées lors de l’utilisation de marchés à bons de commandes
  
  

Activité 3 : Accompagnement des usagers et collaboration interservices

• Inscrire son activité en cohérence avec les objectifs de la Mission
• Travailler en transversalité avec les services en charge de travaux pour anticiper la maintenabilité et les objectifs de sobriété
• Construire une démarche avec les usagers pour concilier le confort avec les objectifs précédents (sobriété, continuité de service).
• Être le principal interlocuteur des usagers sur les problématiques CVC
  
  

Activité 4 : Participer à l’objectif de la Mission Energie

• Participer à la définition des objectifs de sobriété sur le Patrimoine
• Etre force de proposition pour l’amélioration de la Mission afin d’atteindre des objectifs de réduction des consommations énergétiques
• Participer à des temps d’échanges autour des questions transversales sur l’énergie.
• Participer à la mise en place d’une gestion patrimoniale durable au sein de la direction par le retour d’expériences de son domaine d’activité

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 40%


VOS ATOUTS

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : DUT ou BTS Génie Climatique / licence pro génie climatique; Permis B.
Expérience souhaitée : minimum 2/3 ans en collectivité

CONNAISSANCES

• DTU et normes applicables aux installations électriques et de CVC, règlementations thermiques
• Règles de sécurité, d’hygiène
• Connaissances des enjeux liés à l’énergie
• Règles de la commande publique et CCAG applicables aux FCS, PI, Tvx

SAVOIR FAIRE

• Rédaction de cahiers des charges techniques
• Maîtrise de l’outil informatique et pratique des GTC
• Conduire l’exécution de contrats de services ou de travaux

SAVOIR ETRE

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de réactivité, à définir des priorités, prise d’initiatives
• Capacité de management, dialogue et d’écoute
• Savoir travailler en transversalité au sein d’une équipe ou avec d’autres services

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 24bis boulevard de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Équipements : Téléphone portable, PC Portable, véhicule en pool
Logiciels métier : GIMA - logiciels de GTC et bases données

CANDIDATER

Dépôt de candidature MA81B14623		Clôture des candidatures 02/07/2025		Date de jury juillet 2025		Poste à pourvoir Dès que possible

Référent.e recrutement : THOMAS PARRA - 04 85 59 89 78

Responsable hiérarchique : DAVID SCATIGNO - 04 85 59 93 86