- Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations de réparation ou de construction
- Participer à la gestion patrimoniale
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations
- Après arbitrage, exercer les missions de maîtrise d’ouvrage, depuis la désignation du maître d’œuvre jusqu’à la réception et la livraison des chantiers.
- Assurer la conduite des opérations de gros entretien, de renouvellement, de construction et/ou de modification d’ouvrages existants ou nouveaux.
- Élaborer et structurer les outils nécessaires à l’atteinte des objectifs du service, notamment en matière de passation et de suivi des marchés d’études, de diagnostics, d’inspections et de travaux.
Activité 2 : Contribuer aux outils de gestion et à la gestion patrimoniale
- Participer, en lien avec les membres de l’équipe, à la conception et à l’actualisation des outils de gestion (procédures, tableaux de suivi, alimentation et mise à jour des bases de données, levés et recensement des ouvrages, etc.).
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique performante de gestion patrimoniale des ouvrages d’art.
- Participer à l’élaboration et au déploiement de la politique d’entretien préventif et curatif.
- Assurer le suivi des travaux réalisés par des tiers sur les ouvrages d’art.
- Être l’interlocuteur référent pour les demandes des intervenants extérieurs ainsi que des services d’exploitation métropolitains.
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac+2 Génie civil - permis de conduire VL.
Expérience souhaitée : conduite d’opération et gestion, entretien des ouvrages d’art
CONNAISSANCES
- Conduites d’opérations et maîtrise d’ouvrage publique
- Gestion patrimoniale des ouvrages d’art (structures, pathologies, diagnostics)
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
- Travailler en mode projet et mettre en œuvre une méthodologie structurée (planification, suivi, pilotage et déploiement d’un plan d’actions opérationnel et réaliste)
- Rédiger, analyser, passer et suivre l’exécution des marchés publics
- Coordonner et fédérer les acteurs internes et externes (écoute active, concertation, négociation) afin de favoriser l’adhésion aux projets
- Concevoir et exploiter des outils de suivi, notamment des tableaux croisés dynamiques (Excel)
- Réaliser des analyses techniques et financières
SAVOIR ETRE
- Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation et méthode
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’innovation et créativité
- Autonomie
- Pragmatisme
Lieu de travail : 10 rue Hébert, 38000 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : EPI + ordinateur portable+ téléphone portable
Logiciels métier : QGis
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Dépôt de candidature
M130822B13091
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Clôture des candidatures
06/04/2026 |
Date de jury
avril 2026
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Poste à pourvoir
dès que possible
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Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : PHILIPPE PICOCHET : philippe.picochet@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"