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Technicien ouvrage d'art (F/H)

Type de poste
Permanent (ouvert aux contractuels)
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Domaine de compétences
Développement
Catégorie
B-CADRES INTERMEDIAIRES
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
06/04/2026
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FINALITÉ DU POSTE

  • Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations de réparation ou de construction
  • Participer à la gestion patrimoniale

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations

  • Après arbitrage, exercer les missions de maîtrise d’ouvrage, depuis la désignation du maître d’œuvre jusqu’à la réception et la livraison des chantiers.
  • Assurer la conduite des opérations de gros entretien, de renouvellement, de construction et/ou de modification d’ouvrages existants ou nouveaux.
  • Élaborer et structurer les outils nécessaires à l’atteinte des objectifs du service, notamment en matière de passation et de suivi des marchés d’études, de diagnostics, d’inspections et de travaux.

Activité 2 : Contribuer aux outils de gestion et à la gestion patrimoniale

  • Participer, en lien avec les membres de l’équipe, à la conception et à l’actualisation des outils de gestion (procédures, tableaux de suivi, alimentation et mise à jour des bases de données, levés et recensement des ouvrages, etc.).
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique performante de gestion patrimoniale des ouvrages d’art.
  • Participer à l’élaboration et au déploiement de la politique d’entretien préventif et curatif.
  • Assurer le suivi des travaux réalisés par des tiers sur les ouvrages d’art.
  • Être l’interlocuteur référent pour les demandes des intervenants extérieurs ainsi que des services d’exploitation métropolitains.


VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac+2 Génie civil - permis de conduire VL.
Expérience souhaitée : conduite d’opération et gestion, entretien des ouvrages d’art

CONNAISSANCES
  • Conduites d’opérations et maîtrise d’ouvrage publique
  • Gestion patrimoniale des ouvrages d’art (structures, pathologies, diagnostics)
  • Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
  • Travailler en mode projet et mettre en œuvre une méthodologie structurée (planification, suivi, pilotage et déploiement d’un plan d’actions opérationnel et réaliste)
  • Rédiger, analyser, passer et suivre l’exécution des marchés publics
  • Coordonner et fédérer les acteurs internes et externes (écoute active, concertation, négociation) afin de favoriser l’adhésion aux projets
  • Concevoir et exploiter des outils de suivi, notamment des tableaux croisés dynamiques (Excel)
  • Réaliser des analyses techniques et financières
SAVOIR ETRE
  • Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation et méthode
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’innovation et créativité
  • Autonomie
  • Pragmatisme
CONDITIONS D'EXERCICE


Lieu de travail : 10 rue Hébert, 38000 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : EPI + ordinateur portable+ téléphone portable
Logiciels métier : QGis          
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU


CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        
Dépôt de
candidature

M130822B13091
Clôture des
candidatures

06/04/2026
Date
de jury

avril 2026
Poste à
pourvoir

dès que possible

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : PHILIPPE PICOCHET : philippe.picochet@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"
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