Agent de signalisation feux tricolores et bornes (F/H)

Recherche électricien ou électromécanicien pour se spécialiser dans un métier d'avenir visant à participer à l’amélioration des conditions de déplacements et à l'évolution des comportements pour une mobilité douce en ville.

FINALITÉ DU POSTE

En collaboration avec votre coéquipier.e, vous assurerez sur votre parc patrimonial :

• Des opérations de maintenance curative
• Des opérations de maintenance préventive et des contrôles périodiques
• Des missions de surveillance et de contrôle du respect des règles métropolitaines

→ garantir la sécurité, la fonctionnalité et la pérennité des équipements.

Votre parc pourra inclure, selon votre équipe d’affectation :

• Radars pédagogiques
• Capteurs routiers et stations de recueil de données
• Bornes automatiques
• Feux de circulation et contrôleurs associés
• Panneaux à messages variables
• Caméras et autres équipements dynamiques

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Assurer la maintenance curative des équipements

• Intervenir sur les équipements dynamiques routiers métropolitains pour réaliser la maintenance corrective et curative
• Diagnostiquer les pannes et déclencher les interventions nécessaires
• Remettre en service les équipements en respectant les niveaux de maintenance et les engagements du service

Réaliser la maintenance préventive et les contrôles périodiques

• Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les fiches de maintenance et les contrôles périodiques
• Planifier et préparer les activités de gestion patrimoniale avec le co-équipier
• Anticiper les besoins de maintenance et organiser les interventions

Assurer la surveillance et le contrôle du parc

• Effectuer des missions de patrouille et de contrôle des équipements
• Vérifier le respect des règles métropolitaines d’intervention et de conception
• Contrôler la conformité des interventions réalisées par les prestataires externes

Réaliser des tâches techniques spécifiques

• Tirer des câbles de différentes sections sous fourreaux
• Poser et raccorder des équipements : mats de signalisation tricolore, lanternes répétiteurs, coffrets, contrôleurs de feux, automates, switchs, totems de borne, lecteurs de cartes, fûts de borne…
• Lire et interpréter les plans et schémas de câblage
• Utiliser des outillages manuels et électroportatifs (clés, tournevis, perceuse, meuleuse…)
• Conduire ponctuellement véhicules, fourgons, nacelles et engins
• Participer au programme de renouvellement des Équipements Dynamiques Routiers

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP, BEP Electrotechnique, BAC Pro EIE ou équivalent / Habilitation électrique BR souhaitée, PERMIS C, habilitation BC / BR / B2V, AIPR et PEMP 1B souhaité
Expérience souhaitée : en automatisme, électrotechnique, informatique

SAVOIR

• Pratiques et techniques d’exploitation de la route (dont code de la route)
• Fonctionnement d’un carrefour à feux
• Aménagements urbains et circulation
• Electricité et Electrotechnique
• Informatique industrielle et automatisme
• Capteur routier de régulation & VTC
• Connaissance technique en électromécanique
• Fonction publique territoriale

SAVOIR FAIRE

• Autonomie
• Lecture d’un plan de ville et un plan technique
• Connaissance et application de la réglementation en matière de sécurité en lien avec l’électromécanique et l’électrotechnique
• Savoir évoluer sur l’espace public routier en sécurité

SAVOIR ETRE

• Initiative, implication, autonomie et rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Travail en équipe et transversalité
• Disponibilité
• Capacité à s’adapter
• Appétence pour l’apprentissage
• Savoir rendre compte
• Communication avec tout type de public

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Ateliers du service Circulation – 6, rue Pierre de Coubertin 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : EPI
Contraintes du poste : charger, décharger et manipuler des matériaux (<20 kg, occasionnellement >20 kg) - travailler à différents niveaux (sol, hauteur d’homme, hauteur
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature MA63C13012		Clôture des candidatures 04/03/2026		Date de jury mars 2026		Poste à pourvoir dès que possible

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : FABRICE TALOTTA : patrick.digennaro@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"