- Surveiller et entretenir le patrimoine du domaine public
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : surveiller le patrimoine sur l’espace public
- Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire.
- Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une déviation, un alternat de circulation
- Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée
- Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d’art
Activité 2 : entretenir le patrimoine
- Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid
- Assurer le désherbage y compris l’évacuation des déchets verts
- Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support
- Réaliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation,
- Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières, de débroussaillage
- Réaliser tous autres travaux nécessaires à l’entretien de la voirie et de l’espace public
- Entretenir les accessoires sur l’espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, …)
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP - BEP
Expérience souhaitée : poste similaire
CONNAISSANCES
- Normes et guides techniques (signalisation de chantier, signalisation temporaire)
- Polyvalence en VRD
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Utilisation des outils informatiques
- Connaissance du territoire local
- Processus de commande publique au sein de la Métropole
SAVOIR FAIRE
- Gérer les approvisionnements et les stocks
- Rédiger des consignes pour le traitement des demandes d’intervention
- Analyser et préparer un dossier pour traiter une demande d’intervention
SAVOIR ETRE
- Autonomie dans l’organisation du travail des équipes
- Qualités organisationnelles
- Respect et diplomatie dans les relations avec les usagers
Lieu de travail : 10 rue du Sornin, 38600 FONTAINE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain + astreintes possibles
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : EPI
Logiciels métier : Cadastre / Cartographie CLECT
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Dépôt de candidature
MA75C13818
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Clôture des candidatures
26/03/2026 |
Date de jury
avril 2026
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Poste à pourvoir
dès que possible
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Référent.e recrutement : THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : NICOLAS DUVAL : nicolas.duval@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"