Programmiste politique cyclable (F/H)

FINALITÉ DU POSTE

• Veiller à la complétude du diagnostic et à la bonne prise en compte des besoins exprimés par l’ensemble des partenaires et acteurs impliqués dans le développement de la pratique cyclable à l’échelle métropolitaine
  
  
• Élaborer des programmes d’aménagement des espaces publics, en traduisant les orientations politiques en projets opérationnels, tout en intégrant l’ensemble des enjeux et des besoins (rôle d’ensemblier)
  
  
• Apporter, le cas échéant, les éléments d’aide à la décision nécessaires à l’arbitrage des enjeux, des périmètres d’intervention et des enveloppes budgétaires associées
  
  
• Contribuer, au sein du pôle, à l’amélioration de la qualité des réalisations, ainsi qu’à leur bonne intégration et à leur durabilité dans l’espace public, dans une logique de coût global

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Recueillir les besoins et établir un diagnostic complet du site

• Assurer la coordination et le lien avec l’ensemble des acteurs du projet (services métropolitains, communes, concessionnaires, etc.) en phase de programmation
• Réaliser un diagnostic approfondi du site, en analysant ses enjeux et contraintes, notamment en matière d’usages, de mobilités, de patrimoine, de foncier, d’environnement, de paysage et de cadre réglementaire
• Recueillir les besoins exprimés par les parties prenantes, dans une logique d’analyse des besoins plutôt que de solutions préconçues
• Intégrer et articuler l’ensemble des enjeux liés à l’espace public
• Veiller à la réalisation des études préalables nécessaires à la définition du programme et de son enveloppe financière (relevés topographiques, études de circulation, diagnostics amiante, etc.)
  

Activité 2 : Élaborer un programme d’aménagement en cohérence avec la commande politique

• Piloter ou conduire les études de faisabilité ainsi que les évaluations financières associées
• Rédiger le programme d’aménagement de l’espace public en garantissant sa complétude (périmètre, fonctionnalités, budget, calendrier)
• Organiser et accompagner la prise de décision, en apportant les éléments nécessaires aux arbitrages éventuels pour finaliser le programme
• Contribuer à l’élaboration de documents cadres opérationnels, tels que des référentiels normatifs déclinant le guide des espaces publics
• Participer au renforcement de la coopération et de la coordination entre les services du pôle, de la Métropole, du SMMAG et des communes

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +5, diplôme d’ingénieur, d’architecte ou de paysagiste.
Expérience souhaitée : sur poste similaire, avec une expérience confirmée dans la prise en compte du cycle au sein des projets d’espaces publics

CONNAISSANCES

• Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité
• Cadre administratif, financier, RH et réglementation de la commande publique
• Enjeux liés à l’espace public et aux mobilités
• Connaissances techniques en aménagement des espaces publics, travaux publics et transports
• Principes et outils de la maîtrise d’ouvrage et de la conduite d’opérations

SAVOIR FAIRE

• Animer et coordonner des acteurs multiples
• Utiliser les outils informatiques
• Piloter des études de faisabilité et évaluer les coûts
• Structurer et formaliser un programme opérationnel
• Produire des documents clairs et structurés (aisance rédactionnelle)

SAVOIR ETRE

• Esprit de synthèse et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité à prioriser son travail
• Capacité d’anticipation, d’innovation et d’adaptation face aux évolutions organisationnelles ou aux ressources à mobiliser
• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en mode projet transversal
• Diplomatie, sens du dialogue et capacité de négociation
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 10 rue Hébert à Grenoble
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature MA09A14677		Clôture des candidatures 16/05/2026		Date de jury mai/juin		Poste à pourvoir 01/09/2026

Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER : emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : JULIEN DALIBART : julien.dalibart@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"