Chargé de communication (F/H)

Rejoignez la Direction de la communication pour piloter des campagnes ambitieuses au service de l’image et des projets de la Métropole en tant que chargé de communication !

FINALITÉ DU POSTE

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ou des plans de communication thématiques
• Travailler à la qualité des médias, en particulier en veillant à l'adéquation du fond et de la forme, en dialogue avec les graphistes
• Garantir la compréhension des politiques publiques de la Métropole

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : organisation d'actions de communication ou de campagnes

• Proposer et anticiper des stratégies et des campagnes (calendrier annuel)
• Adapter la communication à la stratégie du projet et au budget alloué
• Conduire une campagne de communication
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
  
  

Activité 2 : conception et/ou réalisation de produits de communication

• Elaborer des supports de communication
• Concevoir et organiser des actions de communication
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• Gérer la relation aux professionnels de la création print et web

Activité 3 : production de contenu

• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives au projet
• Proposer un traitement de l'information et la rédaction de messages

Activité 4 : suivi général des actions de communication

• Responsabilité de sortie des médias
• Responsabilité de diffusion des médias

VOS ATOUTS

Statut : cadre d'emplois des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : études supérieures et pluridisciplinaire (lettres, sociologie, sciences politiques, droit ou journalisme) et spécialisation en communication ou publicité.
Expérience souhaitée : expérience supérieure à 5 ans dans la communication au sein d’une collectivité de même taille (400 000 habitants)

CONNAISSANCES

• Conseil en communication
• Environnement médiatique, notamment la presse et les réseaux sociaux
• Contexte politique et socio-culturel
• L’ensemble de la chaîne graphique (print et numérique)
• Collectivités territoriales et leur fonctionnement
• Procédures administratives et notions fondamentales des marchés publics

SAVOIR FAIRE

• Force de proposition
• Sens de la pédagogie et de la vulgarisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Utilisation de logiciel de bureautique
• Gestion et suivi budgétaire

SAVOIR ÊTRE

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
• Créativité, initiative et curiosité
• Adaptabilité, réactivité et gestion des urgences
• Qualité d’expression et aisance relationnelle
• Disponibilité
  
  

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 1 place André Malraux, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 9)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature M100200A10036		Clôture des candidatures 27/02/2026		Date de jury mars 2026		Poste à pourvoir avril 2026

Référente recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : Emmanuel CHION : emmanuel.chion@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"