Chargé de gestion administrative et financière (F/H)
- Type de poste
- Permanent (ouvert aux contractuels)
- Cadre d'emploi
- Redacteurs territoriaux
- Domaine de compétences
- Financier
- Catégorie
- B-CADRES INTERMEDIAIRES
- Temps de travail
- 100.00
- Date limite de candidature
- 26/03/2026
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| FINALITÉ DU POSTE |
- Garantir la sécurisation des procédures en veillant au respect des règles de la commande publique et du conventionnement.
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics, conventions et subventions (dépenses et recettes), ainsi que de l’éclairage public.
- Contribuer à l’amélioration du service rendu aux intervenants internes et externes.
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Sécurisation des procédures :
- Coordination avec les équipes opérationnelles pour la préparation des marchés publics (planification, clauses administratives, rédaction des pièces pour les marchés < 40 000 € HT).
- Préparation des conventions financières et des décisions des instances (délibérations, rapports).
- Suivi administratif et financier des marchés et conventions (échanges avec prestataires, alerte sur les seuils budgétaires, respect des délais de paiement).
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Suivi administratif et financier :
- Engagement des dépenses/recettes (marchés, conventions, subventions), gestion des imputations budgétaires et virements de crédits.
- Création et mise à jour des outils de suivi (tableaux d’exécution, fiches marché Grand Angle).
- Traitement des bons de commande (Coriolis), facturation dématérialisée, gestion des garanties financières et des appels de fonds.
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Suivi de l’éclairage public :
- Engagement des dépenses/recettes et suivi administratif des conventions.
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Amélioration du service :
- Rôle de référent pour les équipes opérationnelles, participation aux réunions et suppléance des agents du service
- Connaissances :
- Fonctionnement des collectivités territoriales (niveau élémentaire).
- Procédures administratives, budgétaires et comptables (niveau pratique).
- Exécution des marchés publics (niveau maîtrise).
- Environnement de conduite d’opérations (niveau pratique).
- Savoir-faire :
- Expression écrite/orale (niveau pratique).
- Respect des procédures et délais (niveau maîtrise).
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Grand Angle, Coriolis, etc.).
- Savoir-être :
- Qualités relationnelles, travail en équipe, rigueur, disponibilité et réactivité.
- Formation : Bac +2 en droit, finance, administration publique ou équivalent.
- Expérience : Première expérience sur des fonctions similaires souhaitée.
| CONDITIONS D'EXERCICE |
Lieu de travail : 10 Rue Hébert, 38000 Grenoble.
Type de contrat :
- Agents titulaires : poste permanent (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux)
- Agents contractuels : CDD (3 ans)
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (IFSE 470)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : Grand Angle, Oxyad, Business Object
| CANDIDATER |
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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| Dépôt de candidature M130940B13021 |
Clôture des candidatures 26/03/2026 |
Date de jury XX/XX/XXXX |
Poste à pourvoir XX/XX/XXXX |
Référent.e recrutement : THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : CHRISTELLE POLENTINI : christelle.polentini@grenoblealpesmetropole.fr
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