Chargé d'instruction des aides Anah sur le parc privé bâti (F/H)

Renfort - CDD environ 6 mois

Missions principales du service : pilotage d’études et d’opérations de soutien à la réhabilitation du parc privé, de lutte contre l’habitat indigne et de dispositifs d’accompagnement des plans des risques naturels ou technologiques. Pilotage de la délégation des aides Anah au parc privé, et instruction des aides Anah, ainsi que celles de la Métropole pour le parc privé.

Missions principales de l’unité aides : Pilotage de la délégation des aides Anah au parc privé, et instruction des aides Anah, ainsi que celles de la Métropole pour le parc privé.

Rejoignez le service amélioration de l'habitat privé en tant que chargé-e d'instruction des aides Anah sur le parc privé bâti.

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer l’instruction administrative et financière des aides de l’Anah relatives aux travaux de rénovation du parc de logements privés existants, dans le cadre de la délégation de type 3 effective depuis le 1er janvier 2025.
• Assurer l’instruction des demandes de paiement des dossiers ayant fait l’objet d’une notification de subvention Anah.
• Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Instruire les aides Anah pour la rénovation du parc privé

• Instruire les demandes de subvention MaPrime Adapt’ (MPA) et MaPrime Rénov’ Parcours accompagné (MPR PA) conformément à la réglementation de l’Anah (analyse des pièces, complétude, devis, diagnostics, audits).
• Saisir et suivre les dossiers dans les logiciels dédiés (OPAL – État).
• Rédiger les courriers et documents nécessaires au traitement administratif et financier des dossiers.
• Assurer le lien avec les opérateurs, partenaires et bénéficiaires dans le suivi des dossiers.
• Assurer le reporting de l’activité et produire des bilans de suivi.
• Se coordonner avec les instructeurs de l’unité et appliquer la réglementation Anah (CCH, RGA, instructions).
• Instruire, si besoin, d’autres types de dossiers Anah.
• Informer les bénéficiaires sur l’avancement de leur dossier.

Activité 2 : Instruire les demandes de paiement des aides Anah

• Instruire les demandes de paiement des subventions Anah conformément à la réglementation (vérification des pièces et complétude).
• Saisir et suivre les demandes dans les logiciels dédiés (OPAL – État).
• Assurer la mise en paiement des aides, en lien avec le service administratif et financier de la Métropole.

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Formation : BAC minimum, connaissance des collectivités, rigueur, maitrise des outils informatiques, expérience dans la gestion administrative et financière, connaissance en lecture des documents administratif et juridique, sens de l’accueil des publics
Expérience souhaitée : 2 ans en collectivité ou dans le domaine de l’immobilier

CONNAISSANCES

• Dispositifs de soutien à l’habitat privé et mécanismes d’aides à la réhabilitation
• Procédures de mise en œuvre des aides à l’amélioration de l’habitat
• Rôles et positionnement des acteurs institutionnels de la réhabilitation du parc privé
• Gestion administrative et budgétaire (dépenses, recettes)
• Cadre réglementaire applicable au logement et aux aides Anah
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Principes de la commande publique
• Environnement pluridisciplinaire des projets (syndics, bureaux d’études, entreprises)

SAVOIR FAIRE

• Piloter des projets multi-partenariaux et transversaux complexes
• Analyser juridiquement et financièrement les pièces constitutives des dossiers de demande de subvention
• Présenter de manière synthétique rapports, notes et bilans à différents interlocuteurs
• Élaborer et suivre des tableaux de bord financiers
• Gérer administrativement et financièrement l’instruction des dossiers de subvention
• Rédiger avec qualité et clarté
• Utiliser les outils informatiques et bureautiques

SAVOIR ÊTRE

• Rigueur et fiabilité
• Travail en équipe et collaboration avec partenaires internes et externes
• Sens de l’accueil et de l’écoute des publics
• Polyvalence
• Autonomie
  
  
  
  

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail :47 avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE
Type de contrat : Environ 6 mois
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers : Grand Angle, logiciel Etat (Anah) : extraRénov’, mon projet anah, OPAL

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature MA166		Clôture des candidatures 12/04/2026		Date de jury Mai 2026		Poste à pourvoir Dès que possible

Référent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT : joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : SARAH JOUVE : sarah.jouve@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"