Chef de projet SI (F/H)

Type de poste: Permanent (ouvert aux contractuels)
Cadre d'emploi: Ingénieurs territoriaux
Domaine de compétences: Informatiques
Catégorie: A-Direction Conception Encadrt
Temps de travail: 100.00
Date limite de candidature: 23/03/2025

AccueilPostulezNos offresChef de projet SI (F/H)

Vous souhaitez rejoindre une équipe travaillant sur des projets innovants et stratégiques au sein d’une DSI de 70 personnes ?
Piloter des projets structurants de dématérialisation, GED, et Ressources ? Mettre en valeur et appliquer vos compétences techniques et de savoirs pour des projets des collectivités publiques ?
Nous avons le poste qu’il vous faut ! Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de projet, au sein de l’unité Ressources : RH, Finances, et administration générale.
Vos compétences : Méthodologie de conduite de projets, animation de réunions, connaissances techniques sur les les bases de données et serveurs Windows Linux, développements de scripts.
Vos missions : piloter des projets, définir des processus de dématérialisation, exploiter et faire évoluer une GED, assurer le maintien en condition opérationnel d'un portefeuille applicatif.

FINALITÉS DU POSTE

- Piloter et mettre en œuvre des projets d’évolution du système d’information en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets.
- Déployer et maintenir les applications existantes
- Assurer les relations avec les services métiers des collectivités et les assister
- Participer à la mise à jour du système d’information, de sa cartographie

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : pilotage et mise en œuvre de projets d’informatisation des services

En collaboration avec les maitrises d’ouvrage, en binôme avec le chef de projet métier, piloter les projets dans le respect de la méthodologie des gestions de projet SI adoptée par la direction :
- Organiser le déroulement du projet et définir son planning
- Animer, encadrer et coordonner les équipes qui travaillent sur le projet
- Préparer et animer les comités de pilotage, les réunions de l’équipe projet ainsi que les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du projet
- Accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la formalisation des processus métiers à informatiser.
- Définir les spécifications fonctionnelles, les cas d’usages
- Coordonner l’élaboration ou élaborer des cahiers des charges
- Organiser les différentes étapes de recette, définir et planifier avec le chef de projet métier les tests à réaliser, valider les procès-verbaux de réception correspondants
- Conduire les achats de solutions informatiques (appel d’offres, centrale d’achat, contrat de maintenance, gestion de relation fournisseurs…) en appui avec l’unité administrative et financière et le service marchés
- Suivre le budget du projet et faire procéder au déclenchement de la facturation

Activité 2 : déploiement et maintenance d’applications

En collaboration avec les services infrastructure et relation utilisateurs :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des progiciels par une administration suivie des applications et/ou bases de données (installation des mises à jour, montées de version, patchs, suivi des performances des applications, sauvegardes…).
- Superviser les déploiements sur postes clients réalisés par l’équipe poste de travail.
- Réaliser le support applicatif de niveaux 2 (le niveau 1 est assuré par le métier)
- Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 réalisé par les prestataires).
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des budgets associés
- Maintenir à jour la documentation technique, fonctionnelle et administrative

Activité 3 : assurer les relations avec les services

En collaboration avec les référents métiers :
- Conseiller et apporter un support aux référents métiers ou utilisateurs des logiciels
- En relation avec le référent métier, vérifier le niveau d’appropriation d’applications nouvellement mises en place, et apporter les correctifs nécessaires (complément de formation, évolution des procédures, évolutions fonctionnelles …).
- Réaliser des études de marchés en fonction des besoins exprimés par les services.
- Recenser les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions déjà en place.
- Repérer et étudier les nouveautés intéressantes (benchmark, veille technologique, salons…).

Activité 4 : participer à l’actualisation permanente du système d’information et de sa cartographie

En collaboration avec l’urbaniste et les autres chefs de projet :
- Participer à la traduction des besoins en projets.
- Tenir à jour le tableau de bord des projets (logiciel gestion de portefeuille de projet) en vue de la réalisation d’états d’avancement.
- Contribuer au maintien à jour de la cartographie du SI sur le périmètre des projets et des applications suivies.
- Participer à l’amélioration continue des processus internes

VOS ATOUTS

Formation / Diplôme : Diplôme Bac +3 minimum - études supérieures dans le domaine des systèmes d’information ou expérience dans les projets informatiques

Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en système d’information

Connaissances
Fonction publique territoriale
Méthodologie de conduite de projet
Domaines métiers : RH, finances, administration générale…
Bases de données, scripts, SQL, serveurs Windows et Linux
GED et principes/outils de dématérialisation
Développement et maintien des interfaces et flux de données

Savoir-faire
Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet informatique
Intégrer techniquement des applications dans l’environnement SI
Assurer le suivi de la mise en œuvre des nouvelles versions (campagnes de tests...)
Capacité rédactionnelle : Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications, cahiers des charges
Capacité relationnelle avec les services et les prestataires

Savoir-être
Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs
Aptitude au travail en équipe : intégration dans une équipe de 12 personnes
Faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative (sens des responsabilités)
Faculté d’adaptation et de réactivité
Agir avec rigueur et méthode

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion - 38000 Grenoble

Type de contrat : poste permanent - ouvert aux contractuels (CDD 3 ans) - cadres d'emploi des attachés territoriaux et ingénieurs territoriaux
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : //

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