Chef de projet système d'information (F/H)

Mission principale du service : le poste dépendra de la DSI mutualisée, responsable du système d’information commun à quatre collectivités : Grenoble-Alpes Métropole, la ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG. La DSI comprend trois unités :

• Etudes et applications : cycle de vie des applications métiers (Build/Run)
• Relations utilisateurs: Matériel, poste de travail, support N1 externalisé
• Infrastructures réseau télécom, infrastructure système, serveurs, BD et archivage

Composition du service : 31 agents répartis au sein de trois unités : services aux usagers (13 agents), Data / Web et décisionnel (8 agents), et ressources (9 agents), 1 Directeur de projet

Rejoignez la Direction des Systèmes d’Information mutualisée de Grenoble et ses partenaires pour piloter des projets structurants au service de quatre collectivités ! En tant que chef-fe de projet SI, vous assurerez le déploiement et la maintenance d'applications métiers essentielles, tout en accompagnant les services dans leur transformation numérique.

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications en production
• Piloter et déployer les projets d’évolution du système d’information, en alignement avec le schéma directeur et le portefeuille de projets
• Gérer les échanges avec les services métiers des collectivités et leur apporter un soutien adapté
• Contribuer à la mise à jour du système d’information ainsi qu’à sa cartographie

ACTIVITÉS PRINCIPALES

ACTIVITÉ 1 – Assurer la maintenance des applications (évolutive, corrective et réglementaire)
en collaboration avec les services infrastructure et relation utilisateurs

• Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications et bases de données (installation des mises à jour, montées de version, patchs, suivi des performances, sauvegardes)
• Réaliser le support applicatif de niveau 2 (le niveau 1 étant assuré par le référent métier)
• Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 assuré par les prestataires)
• Maintenir les applications en condition de sécurité
• Gérer les contrats de maintenance et les budgets associés
• Mettre à jour la documentation technique, fonctionnelle et administrative

 

ACTIVITÉ 2 – Piloter et mettre en œuvre les projets d’informatisation des services
en collaboration avec les maitrises d’ouvrage, en binôme avec le chef de projet métier, piloter les projets dans le respect de la méthodologie des gestions de projet SI adoptée par la direction :

• Piloter le déroulement des projets dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue, du cadrage à la mise en production
• Animer et coordonner les équipes projet
• Préparer et animer les comités de pilotage, réunions d’équipe projet et groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre
• Formaliser avec le métier les spécifications fonctionnelles, cas d’usage, cahiers de recette, cahiers des charges et états des lieux
• Conduire les achats de solutions informatiques (appels d’offres, centrales d’achat, contrats de maintenance, relation fournisseurs) en appui avec l’unité administrative et financière et les services marchés
• Organiser les différentes étapes de déploiement et de recette
• Suivre le budget du projet et déclencher la facturation

 

ACTIVITÉ 3 – Assurer la relation avec les services
en collaboration avec les référents métiers

•  Conseiller et apporter un support aux référents métiers ou utilisateurs des logiciels
• Vérifier, avec le référent métier, le niveau d’appropriation des applications nouvellement mises en place et proposer les actions correctives nécessaires (formation, évolution des procédures, ajustements fonctionnels)
• Réaliser des études de marché selon les besoins exprimés par les services
• Recenser les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions existantes
• Repérer et étudier les nouveautés pertinentes (benchmark, veille technologique, salons)

 

ACTIVITÉ 4 – Participer à l’actualisation du système d’information
en collaboration avec l’urbaniste, le RSSI et les autres acteurs de la DSI :

• Maintenir à jour les référentiels documentaires projets et applicatifs (portefeuille de projets, cartographie du SI, « monservicesécurise.com », base documentaire, logiciel de gestion des tickets)
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information ou expérience dans les projets informatiques
Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en système d’information.

CONNAISSANCES

• Fonction publique territoriale
• Méthodologie de conduite de projet
• Domaines métiers concernés
• Bases de données, scripts, SQL, serveurs Windows et Linux
• Développement et maintenance d’interfaces ou de flux de données

SAVOIR FAIRE

• Mise en œuvre de la méthodologie de conduite de projet informatique
• Intégration technique d’applications dans l’environnement du système d’information
• Suivi de la mise en œuvre des nouvelles versions (campagne de tests, déploiement)
• Rédaction et mise en forme de notes, documents, rapports, spécifications, cahiers des charges
• Communication et coordination avec les services et les prestataires

SAVOIR ÊTRE

• Gestion de multiples interlocuteurs (métiers, techniques, éditeurs)
• Travail en équipe, intégration au sein d’un collectif
• Autonomie, sens des responsabilités, initiative
• Adaptabilité et réactivité
• Rigueur, méthode

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature MA130A14027		Clôture des candidatures 21 novembre 2025		Date de jury Novembre / Décembre 2025		Poste à pourvoir Janvier 2026

Référent.e recrutement : MARIE LAMBRESA   :  marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : CAROLE FOURNEY   :  carole.fourney@grenoblealpesmetropole.fr