FINALITÉ DU POSTE
  • Exploiter les installations de production d’eau potable 
  • Manager et piloter les activités : électromécaniques, réseau & installation et télégestion & télésurveillance
  • Participer aux astreintes


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Exploiter les installations de production d’eau potable

-    Valider et suivre les plannings de maintenance préventive et curative (nettoyage des réservoirs, réparations de fuites, maintenance des pompes,  etc.) proposés par les chefs de secteur

-        Superviser la mise en conformité réglementaire des équipements sous pression (ballon anti-bélier et surpresseurs)

-        Suivre les gros travaux structurants sur les installations, portés par la Direction Etude et Travaux. Participer aux réunions de chantier

-     Planifier et suivre les opérations de Gros Entretien Renouvellement, portés en interne par le service (revamping automates, remplacement d’organes hydrauliques, sécurisation de sites pour le personnel, etc.)

-       Rédiger les analyses de risques et les procédures d’intervention sur les réseaux de transport d’eau potable (arrêt d’eau, vidange de réseau)

-     Produire et analyser les indicateurs de performance (rendement de réseau, temps passé par activité, conformité réglementaire, activité du pupitre de supervision)

-       Rendre compte à la cheffe de service

 

Activité 2 : Manager et piloter

-       Manager 3 chefs de secteur (28 agents au total) :

·       Électromécanique (8 agents) : Maintenance des pompes, armoires électriques, instrumentation et automates

·       Réseau & Installation (11 agents) : Gestion des nettoyages de cuves, fuites, vannes, compteurs

·       Télégestion & Télésurveillance (9 agents) : Supervision 24/7 des installations

-       Animer les réunions hebdomadaires de planification et de suivi de l’activité

-       Réaliser les entretiens annuels des chefs de secteur

-       Promouvoir une culture sécurité au sein des équipes :

·       Réaliser des visites managériales de sécurité (1 fois par mois minimum)

·       Veiller à la réalisation des 1/4h sécurité par les chefs de secteur

·       Suivre et analyser les éventuels accidents du travail

 

Activité 3 : Participer aux astreintes

F Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 20 %


VOS ATOUTS

Statut : privé

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Ingénieur hydraulique
Expérience souhaitée : Bac +4/5 – jeunes diplomés acceptés

 

CONNAISSANCES

  • Installations hydrauliques : production, transport et stockage d’eau potable
  • Électromécanique : pompes, automates, armoires électriques
  • Systèmes d’information géographique (SIG)

SAVOIR FAIRE

  • Management et animation d’équipe
  • Organisation du travail et optimisation des processus
  • Analyse et synthèse pour la prise de décision
  • Anticipation des risques et mise en place de solutions opérationnelles
  • Gestion des priorités et suivi de projets multi-niveaux

SAVOIR ETRE

  • Proactivité et sens de l’initiative
  • Leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe
  • Esprit pratique
  • Sens de la sécurité et culture prévention

 

CONDITIONS D'EXERCICE

 

Lieu de travail : Site Rochefort - 1140 chemin de Beauregard, 38760 VARCES ALLIERES ET RISSET
Temps de travail : déplacements fréquents. Travail sur le terrain, parfois en terrain accidenté, dans l’eau ou à proximité.

Astreinte : environ 1 semaine sur 4, après formation. Obligation d’être domicilié à moins d’une heure du site

Rémunération : accords privé

Equipements : Ordinateur, bureau, téléphone portable

Logiciels métier : Logiciel spécifique dans le domaine de l’eau (AQUACALC, TOPKAPI, QGIS) -  Interfaces saisie de terrain (KIZEO)         

   

CANDIDATER


Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        

Dépôt de
candidature

 

MA11314805

Clôture des
candidatures

16/08/2026
Date
de jury

août/septembre
Poste à
pourvoir

dès que possible


Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER : emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : CLAIRE DUCHEMIN : claire.duchemin@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"

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