SMMAG - Chargé de l’inventaire comptable (F/H)

 

FINALITÉ DU POSTE

 

Sous la responsabilité fonctionnelle du chargé du budget et de la qualité des comptes, le ou la chargé(e) de l’inventaire comptable a pour mission de valoriser et mettre en œuvre un suivi réglementaire et financier du patrimoine comptable du SMMAG. 

Cet agent coordonne la gestion de l'actif et du passif, conseille et apporte son expertise aux services opérationnels du syndicat, procède aux écritures budgétaires, rédige les actes administratifs et applique les processus liés à l'inventaire comptable.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

 

1.      Organiser les processus et améliorer l'inventaire comptable

-      Appliquer les procédures et les modes opératoires liés à l'inventaire comptable,

-      Veiller à l’amélioration de la qualité comptable par la tenue de l’inventaire en conformité avec la règlementation et en cohérence avec les inventaires physiques afin de garantir la sincérité et la fiabilité des données,

-      Contribuer à la stratégie de gestion patrimoniale au travers, par exemple, de la mise en œuvre d’amortissements par composants mais également de l’amortissement prorata temporis qui s’impose au syndicat,

 

2.     Assurer la gestion opérationnelle de l'actif du syndicat en lien avec le Service de gestion comptable (SGC)

-      Intégrer au patrimoine du syndicat les biens acquis en section d'investissement, créer les fiches biens dans le logiciel de gestion financière,

-      Valoriser et suivre l'actif et le passif du syndicat,

-      Assurer la gestion de la sortie des biens de l'actif (cession, réforme, fin de mise à disposition, ...) et rédiger les actes administratifs liés (délibération, certificat administratif…),

-      Contrôler la concordance de l'état de l'actif du syndicat avec l'état de l'actif du comptable public,

 

3.     Planifier et exécuter les budgets de l'inventaire comptable

-      Vérifier l'éligibilité et valider l'imputation des liquidations d'investissement autorisant le mandatement,

-      Elaborer les budgets liés à l'inventaire comptable lors des différentes étapes budgétaires (BP/BS/DM),

-      Assurer l'exécution et le suivi des écritures comptables liées à l'inventaire du syndicat,

-      Réaliser les annexes budgétaires (BP/CFU) des différents budgets du syndicat

VOS ATOUTS

 

Statut : Cadre d’emploi des rédacteurs

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Niveau BAC à BAC+2 spécialité comptabilité et/ou gestion financière

Expérience souhaitée : Expérience significative dans un service comptable incluant des missions de gestion patrimoniale

CONNAISSANCES

• Règles encadrant les budgets du syndicat, connaissance des nomenclatures comptables et instructions budgétaires (M57, M43)
• Gestion patrimoniale : suivi de l’actif et de l’inventaire comptable 

SAVOIR FAIRE

• Utilisation du logiciel Grand Angle, outils bureautiques, Business Object, webdelib
• Rédiger des délibérations, des certificats administratifs, des notes de procédure
• S’autocontrôler pour garantir la fiabilité des données

SAVOIR ÊTRE

• Rigueur et fiabilité
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Autonomie, et esprit d’initiative
• Partage et circulation de l’information, pédagogie
  
  

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Site Hébert à Grenoble – 10 rue Hébert
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail 
Rémunération : B1 - grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) 
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers : Grand Angle / Webdelib / Business Object 

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature   SMTCS05B15059		Clôture des candidatures 04/09/2026		Date de jury septembre 2026		Poste à pourvoir dès que possible

 

Référent.e recrutement : THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : CORINNE GARCIA : corinne.garcia@smmag.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"