Surveillant de travaux (F/H)

 Surveiller le patrimoine : assurer la surveillance du patrimoine et en détecter les dysfonctionnements.

• Entretenir le patrimoine : Réaliser des travaux d’entretien courant de maintien en bon état de la chaussée, des dépendances (cheminements piétons, trottoirs, fossés, talus, accotements, pistes cyclables, …), ainsi que tous les accessoires sur le domaine public (signalisations horizontale, verticale de police et directionnelle, mobilier urbain, PAV, logettes, signalétique économique…)
• Surveiller des petits travaux confiés à l’entreprise ou réalisés par des concessionnaires en intervention sur le domaine public (réfection de tranchées ou autres)

• Assurer les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre relatives aux travaux confiés aux entreprises sur le domaine public géré par le secteur.
• Piloter les travaux de tâches d’entretien programmées (Pata,GER , fauchage, désherbage, marquage, curage de fossés, pontage de fissure, lamier …)
• Assurer l’archive des récolements et dossier d’intervention ultérieur sur l’ouvrage (DIUO) et l’alimentation du système d’information géographique (SIG)

En phase de préparation :

• Rédiger le descriptif technique des travaux (DQE, localisation, etc.).
• Passer les commandes nécessaires dans le cadre des marchés en vigueur.
• Réaliser l’ensemble des démarches administratives préalables au lancement des opérations.
• Planifier le chantier.
• Organiser les réunions préparatoires avec le prestataire.
• Veiller à la prise en compte des règles de sécurité.

En phase travaux :

• Contrôler l’exécution des travaux réalisés par les entreprises ou la voirie centralisée, ainsi que la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité.
• Organiser et animer les réunions de chantier.
• Rédiger les comptes-rendus de chantier.
• Identifier et maîtriser les risques, anticiper les litiges potentiels et sécuriser l’exécution des marchés de travaux.

En phase de réception :

• Vérifier la conformité quantitative et qualitative des travaux au regard du cahier des charges et des règles de sécurité.
• Réaliser les opérations préalables à la réception, réceptionner le DIUO, archiver le récolement et saisir les données dans le SIG.
• Préparer et transmettre les dossiers de remise à l’exploitant.
• Alimenter les outils métropolitains (documents financiers, tableaux de pilotage, etc.).
• Assurer le suivi des réserves et leur levée, et gérer les réceptions anticipées ou partielles.
• Pour les prestations de service : assurer, en lien avec les techniciens, le suivi terrain des travaux.

Activité 2 : Gestion des campagnes annuelles programmées

• Analyser les besoins, réaliser les reconnaissances terrain, comprendre les enjeux des différents acteurs et proposer des solutions techniques à soumettre au responsable de groupement.
• Élaborer chaque année les campagnes programmées en coordination avec les communes et les prestataires, en cohérence avec le budget alloué.
• Élaborer et transmettre aux communes le planning prévisionnel et le calendrier d’exécution, en suivre le respect et appliquer les pénalités contractuelles en cas de retard.
• Sur la base d’une solution technique validée, proposer un DQE en adéquation avec les enjeux du programme.

CONNAISSANCES

• Techniques de génie urbain et de VRD (génie civil, terrassements, structures de chaussée, réseaux, etc.)

• Méthodes de calcul, métrés, chiffrage, relevés terrain et diagnostics

• Techniques de mise en œuvre des matériaux, produits et équipements

• Règles d’hygiène, de sécurité et principes de gestion de chantier

SAVOIR FAIRE

• Contrôler l’exécution des travaux en veillant au respect des règles techniques et à la qualité des prestations

• Utilisation des outils bureautiques et infographiques

• Coordonner le travail des entreprises, organiser et planifier les tâches, limiter les nuisances liées aux chantiers

• Réaliser les attachements, vérifier les situations de travaux et suivre les coûts tout au long d’un projet

• Rédiger les comptes rendus de réunions de chantier

• Dialoguer et échanger avec les habitants dans le cadre des interventions

SAVOIR ÊTRE

• Qualités relationnelles

• Travail en équipe, adaptabilité et réactivité

• Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions d’aménagement

• Partage de l’information, reporting et communication

• Disponibilité

Statut : cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux - GF5    (poste ouvert aux contractuels)
Formation / Diplôme : BEP ou Bac Pro BTP / Génie Civil 
Expérience souhaitée : suivi de travaux en espaces publics pour des collectivités ou entreprises ; expérience VRD

Lieu de travail : 74 Avenue Jean Jaurès, 38400 SAINT MARTIN D'HERES
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain + astreinte semaine + disponibilité hivernale + disponibilité astreinte
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : EPI + ordinateur + téléphone portable
Logiciels métier : AGT Collectivité (Outils de gestion de l’activité)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Dépôt de candidature Référence du poste : M132320C13803		Clôture des candidatures 06/04/2026		Date de jury 24/04/2026		Poste à pourvoir Dès que possible