Apprenti Electrotechnicien Equipements Dynamiques Routiers (F/H)

Type de poste: Apprentissage
Cadre d'emploi
Domaine de compétences: Voirie
Catégorie
Temps de travail
Date limite de candidature: 29/05/2026

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Référence du poste : M132631

Affectation : UNT GESTION PATRIMONIALE DES EQUIPEMENTS DYNAMIQUES ROUTIERS
Service : SCE CIRCULATION
Direction : DIR INGENIERIE ET RESSOURCES DE L'ESPACE PUBLIC
Pôle : POLE PROXIMITE ET ESPACES PUBLICS

Statut : APPRENTISSAGE Uniquement

Durée : 2 ans

Formez-vous à un métier d’avenir dans le domaine de la mobilité !
Rejoignez notre équipe en tant qu’apprenti·e technicien·ne et contribuez à l’entretien et à l’évolution des systèmes intelligents qui optimisent les déplacements en ville.

FINALITÉ DU POSTE

1- Assister les équipes d’intervention sur les pannes complexes soit en « hotline » soit directement sur site sur l’ensemble des matériels gérés par le service.
Ces matériels sont composés de :
- Radars pédagogiques
- Capteurs routiers et stations de recueil de données
- Bornes automatiques
- Feux et contrôleurs de feux
- Panneaux à Messages Variables
- Caméras ….

2. Suivre le programme et les travaux de renouvellement et de maintenance préventive que ce soit en régie (via le chef des équipes d’intervention) ou externalisés (suivi des entreprises)

3. Suivre et mettre à jour les outils et bases de données (GMAO, SIG….).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assister les équipes d’intervention
- Respecter l’objectif de réactivité : Être disponible autant que de besoin pour assister techniquement les équipes d’intervention.
- Répondre aux sollicitations des équipes et mettre en place des solutions de résolution de pannes
- Accompagner si besoin les équipes sur le terrain
- Faire de la veille technique
- Mettre en place des outils et méthodologie d’accompagnement et de résolution de panne
- Suivre et renseigner les tableaux de bord et indicateurs journaliers
- Rendre-compte et informer sa hiérarchie
- Être force de proposition afin d’être le plus efficient possible pour tous les travaux et opérations de maintenance.

Activité 2 : Suivi des opérations de maintenance préventive, de contrôle périodique et de renouvellement
- Veiller au respect des programmes pluriannuels de renouvellement, de maintenance préventive et de contrôles périodiques
- Anticiper et planifier les différentes activités de gestion patrimoniale
- Préparer et suivre les opérations de maintenance préventive, de contrôle et de renouvellement en régie en lien avec le responsable d’unité et le Chef des équipes d’intervention.
- Réaliser en mode projet les devis, l’analyse financière, le suivi et contrôle des entreprises et de leurs prestations.
- Veiller au respect des délais et des coûts
- Participer avec le responsable d’unité et le chef de service à l’organisation future du service
- Participer aux changements de pratiques

Activité 3 : Complémentaire à l’assistance des équipes d’intervention
- Tirage de câbles de différentes sections sous fourreaux
- Pose de mat de signalisation tricolore
- Pose et raccordement d’équipements : lanternes répétiteurs voitures et piétons, coffrets, contrôleurs de feux, automate, switch, totem de borne, lecteur de carte, fût de borne…
- Lecture de plans et schémas de câblage
- Analyse des pannes pour déclenchement de l’intervention corrective :
- Utilisation d’outillage manuel (clé, tournevis, pince,…) ou électrique / électroportatif (perceuse, meuleuse, tronçonneuse,..)
- Chargement et déchargement/manutention manuelle de divers matériaux < 20kg, occasionnellement > 20kg
- Travail à différents niveaux (sol, hauteur d’homme, hauteur) nécessitant des positions variées (à genoux, assise, debout bras hauteur d’épaules, bras levés…)
- Conduite ponctuelle de véhicules/fourgons, nacelle, engins
- Respects du port des EPI

VOS ATOUTS

Savoir faire : pré-requis solides en lien avec le BTS recherché
Savoir être : Aptitude à la concertation, à la coopération et au travail d’équipe, Qualités organisationnelles, relationnel (respect, correction, diplomatie), être force de proposition pour l’évolution du service, être autonome et en capacité d’initiative et disposer de facilité à communiquer, disponibilité et réactivité.

PROFIL REQUIS

Statut : Apprentissage uniquement

Diplôme préparé : BTS Électrotechnique.
Formation et qualifications nécessaires : En Électrotechnique
Expérience souhaitée : Possible mais pas bloquant

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Site du Rondeau, 6 rue Pierre de Coubertin, Grenoble

Temps et horaires de travail : 35 heures / semaine

Rémunération : % du SMIC selon règlementation
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : Ordinateur de travail

Logiciels métier : Oui

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi si les conditions d'exercice le permettent.


Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 29/05/2026		Date de jury Juin 2026		Poste à pourvoir 1er septembre 2026

Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : FABRICE TALOTTA : fabrice.talotta@grenoblealpesmetropole.fr
Maitre d'apprentissage : PATRICK DI GENNARO

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"