Apprenti Agent d'intervention équipements dynamiques routiers (F/H)

Type de poste: Apprentissage
Cadre d'emploi
Domaine de compétences: Voirie
Catégorie
Temps de travail
Date limite de candidature: 29/05/2026

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Référence du poste : MA63

Affectation : EQU SLT ET SDCA
Service : SCE CIRCULATION
Direction : DIR INGENIERIE ET RESSOURCES DE L'ESPACE PUBLIC
Pôle : POLE PROXIMITE ET ESPACES PUBLICS

Statut : APPRENTISSAGE Uniquement

Durée : 1 à 2 ans

Et si tu donnais du courant à la mobilité de demain ?
Deviens apprenti·e électricien·ne ou électromécanicien·ne et participe à l’amélioration des déplacements en ville : maintenance des feux, capteurs, bornes intelligentes… Un métier technique et d’avenir pour une métropole plus fluide et durable !

FINALITÉ DU POSTE

1- Vous assurerez avec votre co-équipier.e sur votre parc patrimonial :

- des opérations de maintenance curative
- des opérations de maintenance préventive et de contrôles périodiques
- des missions de surveillance et de contrôle du respect des règles métropolitaines

.... afin d’en garantir la sécurité, la fonctionnalité et la conservation.

2- Votre parc pourra être composé selon votre équipe d’affectation de :

- Radars pédagogiques
- Capteurs routiers et stations de recueil de données
- Bornes automatiques
- Feux et contrôleurs de feux
- Panneaux à Messages Variables
- Caméras ….

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- MAINTENANCE CURATIVE DES MATÉRIELS GÉRÉS PAR LE SERVICE.
Avec votre co-équipier, vous assurerez les opérations de maintenance corrective et/ou curative sur l’ensemble des Équipements Dynamiques Routiers métropolitains, de la recherche de panne à la remise en service de l’équipement en respectant les niveaux de maintenance et d’engagement du service.

2- MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CONTRÔLE ANNUELLE DU PARC DE MATÉRIELS GÉRÉ PAR SON ÉQUIPE
Avec votre co-équipier et sur la base d’une fiche de maintenance préventive et de contrôle périodique vous réaliserez les opérations de maintenance préventive sur l’ensemble des équipements de votre parc.
A ce titre, vous devrez anticiper préparer et planifier avec votre partenaire, les différentes activités de gestion patrimoniale

3- SURVEILLANCE & CONTRÔLE DE SON PARC DE MATÉRIEL
Avec votre co-équipier, vous assurerez aussi des missions de « patrouillage » et contrôle des équipements de votre parc permettant de garantir le respect des règles métropolitaines d’intervention sur son patrimoine, y compris les règles de conception, par des prestataires externes.

TACHES A RÉALISER DANS LE CADRE DES MISSIONS DU POSTE

- Tirage de câbles de différentes sections sous fourreaux
- Pose de mat de signalisation tricolore
- Pose et raccordement d’équipements : lanternes répétiteurs voitures et piétons, coffrets, contrôleurs de feux, automate, switch, totem de borne, lecteur de carte, fût de borne…
- Lecture de plans et schémas de câblage
- Analyse des pannes pour déclenchement d’intervention corrective :
- Utilisation d’outillage manuel (clé, tournevis, pince,…) ou électrique / électroportatif (perceuse, meuleuse, tronçonneuse,..)
- Chargement et déchargement/manutention manuelle de divers matériaux < 20kg, occasionnellement > 20kg
- Travail à différents niveaux (sol, hauteur d’homme, hauteur) nécessitant des positions variées (à genoux, assise, debout bras hauteur d’épaules, bras levés…)
- Conduite ponctuelle de véhicules/fourgons, nacelle, engins
- Respects du port des EPI
- Participerez avec vos collègues au programme de renouvellement des Équipements Dynamiques Routiers

VOS ATOUTS

Savoir faire : Autonome, Savoir lire un plan de ville et technique, savoir évoluer sur l'espace public en toute sécurité, connaissances de la règlementation en matière de sécurité en lien avec l'électromécanique et l’électrotechnique.
Savoir être : initiative, implication, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe, communication avec tous types de publics, savoir rendre compte.

PROFIL REQUIS

Formation / Diplôme :
Habilitations : / /

Expérience souhaitée :

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Site du Rondeau, 6 rue Pierre de Coubertin, Grenoble

Temps et horaires de travail : 35 heures / semaine
Rémunération : % du SMIC selon règlementation
Avantages : Participation Mutuelles (si labellisé) et prévoyance, tickets restaurant
Équipements : EPI
Logiciels métier : Oui

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi si les conditions d'exercice le permettent.


Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 29/05/2026		Date des entretiens juin 2026		Poste à pourvoir 1er septembre 2026

Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : FABRICE TALOTTA : fabrice.talotta@grenoblealpesmetropole.fr
Maitre d'apprentissage : VIZCAINO Jean

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"