Agent d’exploitation voirie réseaux divers (F/H)

FINALITÉ DU POSTE

• Surveiller et entretenir le domaine public Métropolitain

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Surveiller le patrimoine sur l’Espace Public

• Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire. (Patrouillage)
• Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une déviation, un alternat de circulation
• Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée
• Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d’art

Activité 2 : Entretenir le Patrimoine

• Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid
• Assurer le désherbage, y compris l’évacuation des déchets verts
• Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support
• Réaliser un massif pour poteau ou potelet de signalisation
• Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières, de débroussaillage
• Réaliser tous autres travaux nécessaires à l’entretien de la voirie et de l’Espace Public
• Entretenir les accessoires sur l’espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, …)

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Permis VL, Permis C, Caces tracto, BEP CAP, habilitation épareuse.
Expérience souhaitée : dans le domaine de la voirie

CONNAISSANCES

• Normes techniques et guides technique
• Règles de sécurité et de signalisation sur l’espace public
• Notions de techniques routières et d’entretien de la voirie

SAVOIR FAIRE

• Rédaction de documents
• Utilisation des outils de voirie
• Sécurisation d’une zone de danger
• Rendre compte des interventions et anomalies constatée

SAVOIR ETRE

• Aisance relationnelle avec les usagers et les communes
• Capacité d’adaptation et travail en équipe
• Capacité à rendre compte
• Rigueur et respect des consignes de sécurité

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 74 Avenue Jean Jaurès, 38400 SAINT MARTIN D'HERES
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Logiciels métier : 1/ GRU      

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature MA38C13232		Clôture des candidatures 02/03/2026		Date de jury mars 2026		Poste à pourvoir Dès que possible

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : PRESCILLIA LAURENT : prescillia.laurent@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"