Agent d'exploitation voirie réseaux divers (F/H)

Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique chargée du maintiens de la sécurité des espaces publics en effectuant des travaux de réparation, d'entretien ou de petit aménagements, rejoignez l'équipe du secteur sud voirie! Notre équipe permet d'évoluer en développant des compétences sur plusieurs thématiques liées à la VRD. Nous vous attendons!

FINALITÉ DU POSTE

L’agent-e d’exploitation voirie met en œuvre des actions d’exploitation et d’entretien courant du patrimoine voirie (chaussée, trottoirs, pistes cyclable, dépendances, accessoires de voirie), afin d’en garantir, la sécurité, les fonctionnalités, et la conservation sur les 9 communes du secteur sud

• Entretenir, surveiller et exploiter le domaine public métropolitain du secteur sud
• Assurer la viabilité hivernale
• Participer au plan global d'exploitation (PGE)
• Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles

  

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Activités techniques

• Entretien de la voirie (enrobé à froid, balayage, surveillance…)
• Entretien des ouvrages d’art (dévégétalisation, surveillance, curage…)
• Entretien des dépendances vertes (fauchage, éparage, lamier, broyage, soufflage de feuilles, dérasement…)
• Entretien des dépendances bleues (curage de fossé…)
• Entretien des équipements de la route (signalisations horizontale, verticale et directionnelle).
• Exploitation et surveillance de la route (accompagnement des chantiers, mise en place de déviation ou d’alternat de chaussée).
• Entretien des accessoires sur l’espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, etc.)
• Entretien des dépendances de la route (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement, désherbage, etc)

Activité 2 : Assurer la viabilité hivernale

•  Patrouillage
• Traitement préventif
• Déneigement
• Astreinte

 Activité 3 : Participer au plan global d'exploitation (PGE) 

• Réaliser les astreintes

Activité 4 : Intervenir en urgence sur tous évènements imprévisibles 

• Intervention sur évènements (incident ou accident) mettant en cause la sécurité des personnes ou des biens, la continuité du service ou la conservation du patrimoine…

VOS ATOUTS

• Connaissances : 
  • Contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivité
  • Signalisation de chantier
  • Signalisation temporaire
  • Code de la route et voirie routière
  • Fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
• Savoir-faire 
  • Techniques d’entretien courant de la chaussée
  • Conduite d’engins de service hivernal
  • Techniques d’entretien (manuel et mécanique) des dépendances vertes
• Savoir-être
  • Travail en équipe
  • Disponibilité
  • Relation aux usagers
  • Capacité à évoluer en autonomie
  • Capacité à faire face à des situations d’exploitation complexes
  • Capacité à évoluer dans des conditions climatiques délicates
  • Capacité à mobiliser des ressources physiques

PROFIL REQUIS

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : PERMIS C, CACES 8, AIPR
Expérience souhaitée : poste similaire (intervention sur réseau routier à fort trafic et vitesse élevée)

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieux de travail : CER de Comboire / Voirie Sud  Rondeau - 6 rue Pierre de Coubertin 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain + astreinte semaine + disponibilité hivernale
Rémunération : grille statutaire du cadre d’emploi + régime indemnitaire - Adjoint technique  GF2 
Equipements : EPI
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature Référence du poste : M132421C13089		Clôture des candidatures 30/04/2026		Date de jury Mai 2026		Poste à pourvoir Dès que possible

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : CEDRIC CARTET : cedric.cartet@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"