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Technicien MOE espaces publics (F/H) - 2 postes

Type de poste
Permanent (ouvert aux contractuels)
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Domaine de compétences
Voirie
Catégorie
B-CADRES INTERMEDIAIRES
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
05/04/2026
AccueilPostulezNos offresTechnicien MOE espaces publics (F/H) - 2 postes 
Le Bureau d'Etudes Aménagement des Espaces Publics recrute deux techniciens (f/h) aménagement des espaces publics, aux compétences VRD-génie civil principalement (et paysage) pour des missions de MOE dans une équipe pluridisciplinaire aux besoins à renforcer pour mener à bien les missions du service.

Venez découvrir le métier en vidéo içi

FINALITÉ DU POSTE

  • Participer, sous la direction d’un chef de projet, à la conception et à la réalisation de projets d’aménagement d’espaces publics, en mobilisant ses compétences en voiries, réseaux divers (VRD) et génie civil, depuis l’esquisse jusqu’à la réception des travaux, tout en respectant le programme (budget, délais, fonctionnalités) et les orientations des collectivités

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Participer techniquement aux missions d’étude de maitrise d’œuvre et d’assistance à maitrise d’ouvrage dans le cadre d’une équipe projet

  • Participer activement au fonctionnement de l’équipe projet sous l’autorité du chef de projet
  • Analyser les demandes de prestations des différents commanditaires, établir un diagnostic (technique et fonctionnel) du site, comprendre le contexte et les enjeux pour concevoir un projet
  • Recueillir les données et établir un état des lieux (levés topos, réseaux, mobiliers, végétation, recherche de polluants, …)
  • Produire des études techniques et un chiffrage au niveau esquisse
  • Participer, autant que de besoin et en accord avec le Chef de projet, aux différentes réunions techniques et/ou de pilotage avec le commanditaire et les partenaires de l’aménagement
  • Concevoir et mettre en forme tout ou partie des éléments d’un aménagement sous l’autorité du Chef de projet
  • Produire les éléments nécessaires aux dossiers de présentations ou d’étapes de validation (AVP/PRO) et éventuellement participer aux réunions de présentation au MOA et également aux réunions publiques
  • Réaliser les études techniques de niveau AVP et PRO, dessiner en DAO (microstation) les plans, coupes et détails techniques, faire les métrés et estimations (DQE), produire les plans de nivellement, choisir la palette végétale et la faire valider par les futurs exploitants
  • Définir les conditions d’exécution et les délais de réalisation, élaborer les dossiers techniques de mise en œuvre (dossier EXE), préparer la formalisation de la commande aux entreprises (BC ou DCE en cas de marchés spécifiques)
  • Participer à l’analyse technique et économique des propositions des entreprises (phase ACT)

Et dans le domaine de l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMO) :

  • Réaliser des études techniques dans le cadre de missions d’assistance à maitrise d’ouvrage afin de contribuer à la définition des besoins et des éléments de programme
  • Apporter expertise technique et conseil aux maîtres d’ouvrage notamment sur le respect et la conformité des réglementations et des procédures

Activité 2 : Suivi et contrôle des travaux

  • Diriger et contrôler l’exécution des travaux (phase DET) : suivi des ordres de service, planning, qualité des réalisations, animation des réunions de chantier et rédaction des PV
  • Suivre les attachements, situations financières et gérer les aléas techniques, financiers et de délais, en coordination avec le chef de projet
  • Assister la conduite des opérations lors de la réception (OPR) : préparation des PV, suivi des réserves et des garanties, vérification des plans de récolement et DOE

Activité 3 : Vie et fonctionnement de l’unité et du service 

  • Participer aux réunions de service et d’unité
  • Utiliser l’outil de suivi de projets Orchestra pour planifier le plan de charge et suivre le temps passé
  • Contribuer à l’évolution des pratiques techniques et administratives du service


VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 2, dans le domaine de l’aménagement urbain, génie civil, des réseaux divers, spécialisation espace public souhaitée ou BAC + 2, dans le domaine de l’aménagement urbain, paysage et espaces verts selon les besoins du service
Expérience souhaitée : sur poste similaire


CONNAISSANCES
  • Fonctionnement des collectivités territoriales et des structures intercommunales
  • Procédures administratives, financières et marchés publics
  • Cadre des obligations et responsabilités du maître d’œuvre, ingénierie de projet, normes et réglementations, méthodologies de diagnostic et de conception
  • Techniques de génie civil, VRD, topographie et gestion des eaux de surface (désimperméabilisation/infiltration)
  • Règles d’hygiène, de sécurité et gestion des chantiers
  • Outils DAO/CAO
SAVOIR FAIRE
  • Concevoir, dessiner et réaliser des aménagements, et analyser les propositions externes (BET ou entreprises de travaux)
  • Organiser son travail en fonction du phasage et des priorités du projet.
  • Préparer les commandes et analyser les offres des prestataires.
  • Assurer le suivi financier et la gestion du budget du projet.
SAVOIR ETRE
  • Autonomie et capacité à hiérarchiser les priorités.
  • Esprit d’innovation et ouverture aux nouvelles techniques.
  • Travail en équipe et collaboration dans l’élaboration de projets
  • Partage d’information et reporting régulier.
  • Observation, écoute
  • Qualités relationnelles

CONDITIONS D'EXERCICE

2 postes à pourvoir

Lieu de travail : 10 rue Hébert, 38000 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : ordinateur et téléphone portables
Logiciels métier : 1/ Microstation 2/ Orchestra (outil gestion de projets et pilotage activité)

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU


CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        
Dépôt de
candidature

MA127B13681
Clôture des
candidatures

05/04/2026
Date
de jury

avril 2026
Poste à
pourvoir

dès que possible

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : EMELINE LAVESVRE : emeline.lavesvre@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"
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