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Instructeur occupation du domaine pulic (F/H)

Type de poste
Permanent (ouvert aux contractuels)
Cadre d'emploi
Agents de maitrise territoriaux
Domaine de compétences
Voirie
Catégorie
C-AGENTS D'EXECUTION
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
26/04/2026
AccueilPostulezNos offresInstructeur occupation du domaine pulic (F/H) 

Mission principale du service : gérer le domaine public viaire de la Métropole pour garantir sa conservation, favoriser son accessibilité et valoriser sa qualité dans le cadre des orientations politiques de Grenoble-Alpes Métropole.

Composition du service : 23 agents dont 13 au sein de l’unité police de la conservation et circulation


Rejoignez le service conservation du domaine public en tant qu'instructeur-trice occupation du domaine public.


FINALITÉ DU POSTE

  • S’assurer du respect des règles définies par la collectivité concernant l’occupation du domaine public
  • Vérifier la mise en œuvre des mesures de sécurité, notamment sur les chantiers
  • Instruire les demandes d’occupation du domaine public en lien avec la police de la circulation
  • Contrôler l’application des prescriptions techniques établies par la collectivité
  • Veiller à la continuité des usages et à la préservation du domaine public, dans le respect de la sécurité de tous


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Contrôle et suivi des travaux sur le domaine public

  • Contrôler les réfections et remblayages des tranchées (état initial, matériaux, compacité)
  • Vérifier la signalisation et les mesures de sécurité sur les chantiers relevant de la police de la circulation
  • Suivre les non-conformités et appliquer le plan de contrôle des travaux
  • Solliciter des contrôles externes ou la réalisation de travaux par une entreprise si nécessaire
  • Participer aux réunions de chantier

Activité 2 : Instruction des demandes et suivi réglementaire

  • Vérifier la complétude des dossiers des concessionnaires ou particuliers et demander les pièces manquantes
  • Définir les contraintes applicables aux usagers et proposer les actes administratifs nécessaires
  • Diffuser les actes et informations réglementaires

Activité 3 : Suivi des réclamations et accompagnement des usagers

  • Répondre aux demandes et réclamations des usagers ou partenaires.
  • Proposer des mesures complémentaires si nécessaire.

Activité 4 : Suivi technique, évolution des pratiques et coordination

  • Suivre le vieillissement et la durabilité des tranchées
  • Suivre les évolutions techniques et participer à des expérimentations
  • Participer aux réunions de l’équipe d’instructeurs et aux réunions techniques des projets
  • Assurer ponctuellement le remplacement d’autres instructeurs sur un autre territoire en cas d’absence ou surcharge


VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : permis de conduire
Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire


CONNAISSANCES
  • Statuts et fonctionnement de la Fonction Publique territoriale
  • Techniques de voirie, remblaiement et compactage des tranchées
  • Produits utilisés dans les TP et notamment les routes et les accotements (fiches granulométriques )
  • Règlementation chantier, signalisation et sécurité
  • Outils informatiques et de gestion du domaine public

SAVOIR FAIRE
  • Mettre en œuvre et contrôler les procédures sur le domaine public
  • Organiser et suivre les circuits de contrôle et plannings de travaux
  • Diagnostiquer non-conformités et proposer des solutions
  • Conduire réunions et coordonner les acteurs
  • Rédiger actes administratifs et comptes rendus

SAVOIR ÊTRE
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Autonomie, initiative et anticipation
  • Sens des responsabilités et intérêt général
  • Esprit d’équipe et communication claire
  • Diplomatie et adaptabilité



CONDITIONS D'EXERCICE


Lieu de travail : 10 rue Hébert, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Spécificités du poste : déplacements sur le terrain
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : EPI – téléphone portable – mise à disposition véhicule + VAE de pool
Logiciels métiers : Kadri


CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        
Dépôt de
candidature
M132611C13055
Clôture des
candidatures

26/04/2026
Date
de jury

Mai 2026
Poste à
pourvoir

Dès que possible




Référent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT : joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : ALEXANDRA BARNIER : alexandra.barnier@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"
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