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Technicien process exploitation

Type de poste
Temporaire
Cadre d'emploi
Domaine de compétences
Eau et assainissement
Catégorie
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
07/09/2025
AccueilPostulezNos offresTechnicien process exploitation 

La métropole de Grenoble recrute un technicien-e-process pour la station d’épuration « AQUAPOLE ».

Avec plus de 2 000 agents, Grenoble Alpes Métropole a la responsabilité de gérer l’ensemble du cycle de l’eau des 49 communes (>450 000 habitants) : la protection des ressources, le pompage de l’eau dans les sources ou les nappes, et l’acheminement d’une eau potable de qualité. Sa mission aussi est de collecter et de dépolluer les eaux usées et pluviales avant leur retour dans le milieu naturel

La régie assainissement possède et opère sur 6 usines d’épuration, exploite un réseau d’assainissement de plus de 2 000 km et dépollue chaque jour sur la station d’épuration d’AQUAPOLE plus de 230 000 m3.

En qualité de technicien process, basé sur la commune du Fontanil-Cornillon, vous aurez pour missions principales de suivre le bon fonctionnement de la STEP aux travers des indicateurs de performances, de réaliser les études d’impact sur le milieu naturel des arrêts de tranches pour la réalisation de travaux de maintenance, de compléter les fichiers de suivi. De faire remonter les anomalies et de proposer et mettre en place des solutions pour maintenir la conformité des procédés d’épurations. De participer aux travaux de renouvellement et vérifier la performance process avant/après. Et enfin de suivre le projet de régulation de jumeau numérique sur l’unité de nitrification (BIOFILTRATION).


FINALITÉ DU POSTE

1 : Optimisation du fonctionnement d’Aquapole

2 : Participation au programme de renouvellement d’équipement

3 : Projet de déploiement régulation par jumeau numérique

4 : Participation à la démarche qualité


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Optimisation du fonctionnement d’Aquapole

En étroite collaboration avec l’ingénieur process :

- Piloter, surveiller et contrôler le bon fonctionnement de la station d’épuration

- Analyser les paramètres de fonctionnement et les performances de l’installation

- Tenir à jour les tableaux de suivi et le journal de bord

- Alerter en cas de dérive

- Optimiser la gestion des ouvrages et proposer des solutions techniques de modernisation

- Participer aux études d’optimisation du process et optimisation énergétique

- Participer à l’élaboration et au suivi des programmes d’autosurveillance (manuel, transmission annuelle, mensuelle, immédiate…)

- Assurer le respect des normes de rejet

Activité 2 : Participation au programme de renouvellement d’équipement

En étroite collaboration avec l’ingénieur process et la cellule travaux : 

- Réaliser le diagnostic des installations et prioriser l’ordre de renouvellement des installations

- Participer à la définition du cahier des charges

- Faire le bilan process avant / après travaux pour vérifier la performance

Activité 3 : Projet de déploiement régulation par jumeau numérique sur l’unité de nitrification

En étroite collaboration avec l’ingénieur process et l’automaticien : 

- Participation aux échanges avec le prestataire

- Participation mise en place liaison informatique – cyber sécurité

- Transmission des données et assistance pour calage jumeau numérique

- Compilation des données et quantification des gains énergétiques et gaz à effet de serre

- Vérification du Dossier des Ouvrages Exécutés en synthèse des travaux et régulations réalisées

- Rédactions de consignes et procédures d’exploitation et de maintenance

- Rédaction d’un rapport et d’une présentation de synthèse à vocation d’information aux instances de GAM

Activité 4 : Participation à la démarche qualité

- Gérer la documentation

- Participer et s’appuyer sur les documents liés à la démarche qualité de la Direction de l’Assainissement


VOS ATOUTS

CONNAISSANCES

  • Génie des procédés

  • Traitement des eaux usées résiduaires et des boues

  • Utilisation d’Excel, Word et PowerPoint

  • Connaissance des outils statistiques de base

  • Connaître et appliquer les dispositions QSE du site

SAVOIR-FAIRE

  • Analyser les données de fonctionnement

  • Hiérarchiser les actions

  • Maîtriser les méthodes d’analyse normalisées et de micro-méthode

  • Interpréter les résultats d’analyses

SAVOIR-ÊTRE

  • Organisation, rigueur, précision, méthode

  • Persévérance, curiosité

  • Autonomie, disponibilité

  • Partage et circulation de l’information, travail en équipe


PROFIL REQUIS

Statut : Technicien territorial

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac+2 (BTP / DUT) ou Licence Traitement des eaux

Expérience souhaitée :  3 ans en service d’assainissement


CONDITIONS D'EXERCICE

Type de contrat :  CDD privé   
 
Durée du contrat : prise de poste dès que possible jusqu'au 31/08/2026 

Lieu de travail : Station d’épuration Aquapole (Chemin des Acacias 38120 Fontanil-Cornillon)

Temps de travail : 39 heures par semaine

Horaires de travail :

  • Du lundi au jeudi : 7h30 – 12h00 ; 13h30 – 16h48

  • Le vendredi : 7h30 – 12h00 ; 12h45 – 16h03

Télétravail : possible, sous réserve de faisabilité, jusqu’à 12 jours par an

Congés :

  • 25 jours/an

  • 23 jours de RTT

Rémunération : Accord d’entreprise pour agent de droit privé ou cadre d’emplois public (proposition détachement ou mise à disposition)  

  • Rémunération sur 12 mois : minimum 2284.17 euros brut / mois + prise en compte de l’expérience

  • Prime de 13ème mois

  • Complément familial : 35€/enfant si le salarié remplit les conditions

  • Complément transport : 16.50 €/mois

  • Tickets repas : environ 160 euros / mois (dont 68 euros à la charge du salarié)

  • Revalorisation salariale annuelle attractive

  • La Prévoyance est prise en charge à 100% par employeur,

  • La Mutuelle contrat Famille: 68,68€/mois (prix 2025) à charge du salarié,

  • CSE (chèque cadeau noël/enfant, prestation culturelle…)

Logiciels métier :

1/ Pack Office

2/ GMAO

3/ GTC

Equipements : vêtements de travail et équipements de sécurité fournis


CANDIDATER

        
Dépôt de
candidature
Référence du poste : MA10514527
Clôture des
candidatures

07/09/2025
Date
de jury

Septembre 2025
Poste à
pourvoir

Dès que possible




Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE - 04 85 59 89 74 

Responsable hiérarchique : ANTHONY AUGE - 04 38 75 01 08
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