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Agent de signalisation feux tricolores et bornes (F/M)

Type de poste
Temporaire
Cadre d'emploi
Adjoints techniques territoriaux
Domaine de compétences
Voirie
Catégorie
C-AGENTS D'EXECUTION
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
05/02/2026
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FINALITÉ DU POSTE

Mission principale du service : Il est chargé de l’amélioration continue des conditions de déplacements sur l’ensemble de la Métropole, tous modes de transport confondus. Il joue ainsi un rôle clé dans les politiques multimodales de partage de l’espace public, en tenant compte des besoins de tous les usagers.

À ce titre, le Service Circulation intervient en support sur les études relatives au stationnement, à la mobilité et aux déplacements, en accompagnant les services en charge de l’aménagement du territoire et de l’espace public dans leurs projets.

Il assure également la gestion patrimoniale et l’exploitation des équipements dynamiques routiers, afin de garantir la sécurité et la régulation des déplacements sur le territoire métropolitain.

Enfin, le service participe à la mise en œuvre du PC Métropolitain d’hyper-vision de l’espace public.

Composition du service : 1 chef de service, 2 responsables d’unité, 1 ingénieur en charge de l’aménagement numérique du territoire métropolitain, 3 ingénieurs en charge de l’ingénierie multimodale et des études de déplacements, 3 techniciens traficiens, 3 supports techniques et surveillant de travaux, 1 chef des équipes d’intervention, 4 binômes d’intervention, 2 apprentis


ACTIVITÉS PRINCIPALES

  1. Assurer la maintenance curative des équipements
  • Intervenir sur les équipements dynamiques routiers métropolitains pour réaliser la maintenance corrective et curative
  • Diagnostiquer les pannes et déclencher les interventions nécessaires
  • Remettre en service les équipements en respectant les niveaux de maintenance et les engagements du service
  1. Réaliser la maintenance préventive et les contrôles périodiques
  • Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les fiches de maintenance et les contrôles périodiques
  • Planifier et préparer les activités de gestion patrimoniale avec le co-équipier
  • Anticiper les besoins de maintenance et organiser les interventions
  1. Assurer la surveillance et le contrôle du parc
  • Effectuer des missions de patrouille et de contrôle des équipements
  • Vérifier le respect des règles métropolitaines d’intervention et de conception
  • Contrôler la conformité des interventions réalisées par les prestataires externes
  1. Réaliser des tâches techniques spécifiques
  • Tirer des câbles de différentes sections sous fourreaux
  • Poser et raccorder des équipements : mats de signalisation tricolore, lanternes répétiteurs, coffrets, contrôleurs de feux, automates, switchs, totems de borne, lecteurs de cartes, fûts de borne…
  • Lire et interpréter les plans et schémas de câblage
  • Utiliser des outillages manuels et électroportatifs (clés, tournevis, perceuse, meuleuse…)
  • Conduire ponctuellement véhicules, fourgons, nacelles et engins
  • Participer au programme de renouvellement

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP, BEP Electrotechnique, BAC Pro EIE ou équivalent / Habilitation électrique BR souhaitée, PERMIS C, habilitation BC / BR / B2V, AIPR et PEMP 1B souhaité
Expérience souhaitée : en automatisme, électrotechnique, informatique


COMPÉTENCES
  • Pratiques et techniques d’exploitation de la route (dont code de la route)
  • Fonctionnement d’un carrefour à feux
  • Aménagements urbains et circulation
  • Electricité et Electrotechnique
  • Informatique industrielle et automatisme
  • Capteur routier de régulation & VTC
  • Connaissance technique en électromécanique
  • Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
  • Autonomie
  • Lecture d’un plan de ville et un plan technique
  • Connaissance et application de la réglementation en matière de sécurité en lien avec l’électromécanique et l’électrotechnique
  • Savoir évoluer sur l’espace public routier en sécurité
SAVOIR ÊTRE
  • Initiative, implication, autonomie et rigueur
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Travail en équipe et transversalité
  • Disponibilité
  • Capacité à s’adapter
  • Appétence pour l’apprentissage
  • Savoir rendre compte
  • Communication avec tout type de public

CONDITIONS D'EXERCICE

CCD jusqu'au 30/6/2026
Lieu de travail : Ateliers du service Circulation – 6, rue Pierre de Coubertin 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité (GF4)
Equipements : EPI
Contraintes du poste : charger, décharger et manipuler des matériaux (<20 kg, occasionnellement >20 kg) - travailler à différents niveaux (sol, hauteur d’homme, hauteur) en adoptant des positions variées (assis, à genoux, bras levés…) - possibilité d’astreinte d’exploitation
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        
Dépôt de
candidature

MA63C14855
Clôture des
candidatures

05/02/2026
Date
de jury

février
Poste à
pourvoir

au plus tôt


Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : FABRICE TALOTTA : patrick.digennaro@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"
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