Référence du poste : M171122

Affectation : UNT EXPLOITATION
Service : SCE AQUAPOLE
Direction : DIR EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT
Pôle : POLE ENVIRONNEMENT ET SERVICES PUBLICS

Statut : APPRENTISSAGE UNIQUEMENT

Durée : 2 ans

Devenez technicien d’exploitation en apprentissage (BTS Métiers de l’Eau/GEMEAU) à Aquapole ! Une formation technique sur le terrain : suivi des processus, analyse GMAO, audits et amélioration continue dans un environnement industriel certifié.

Pour en savoir plus : https://youtu.be/yML-T08UIqY?si=J5zw4oSP3r5GW_27

FINALITÉ DU POSTE


Consolider les informations et expériences afin d’assurer le suivi et l’amélioration de l’exploitation de la station d’épuration Aquapole

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Consolider les suivis exploitation
- Passer en revue les suivis exploitation, les actualiser.
- Suivre l’avancement des programmes exploitation.
- Passer en revue les programmes exploitation, les actualiser.
- Repérer les équipements et les circuits.
- Paramétrer la GMAO pour le volet exploitation
- Analyser les informations enregistrées dans la GMAO pour le volet exploitation
- Auditer la réalisation des tâches, synthétiser les pratiques, diffuser les bonnes pratiques.
- Rédiger les instructions de travail, les mettre à jour.
- Collecter les informations relatives à la résolution de dysfonctionnements, formaliser les retours d’expériences et les diffuser

VOS ATOUTS

Connaissances appréciées : en matière d’hydraulique, mécanique et électromécanique
Savoir être : Assiduité, capacité à partager l'information, réactivité, gestion du stress, bonne communication verbale

PROFIL REQUIS

Statut : Apprenti.e
Diplôme préparé : BTS métiers de l’eau ou BTS GEMEAU

CONDITIONS D'EXERCICE



Lieu de travail : Station épuration Aquapole – Chemin des Acacias – 38120 Le Fontanil Cornillon

Temps et horaires de travail :
35 heures / semaine
Rémunération : % du SMIC selon règlementation
Avantages sociaux : Pack PDA, restauration

Logiciels métier :
1/ GMAO 2/ Bureautique 3/ GTC


CANDIDATER


Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        
Dépôt de
candidature
Clôture des
candidatures

18/07/2026
Date
des entretiens
23/07/2026
Poste à
pourvoir

1er septembre 2026



Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : BERTRAND DHERBOMEZ : bertrand.dherbomez@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"

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