Le service de collecte Grand Sud se réorganise, suite à un projet d'optimisation sur son territoire. Pendant cette période nous souhaitons réaliser des contrats de travail à durée déterminée en attendant une stabilisation de l'effectif.
FINALITÉS DU POSTE
- Le maniement et vidage des bacs de déchets ménagers en porte à porte dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité envers les usagers. - La qualité du service de collecte dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi qu’une mission de service public envers les usagers
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Collecter - Collecter en porte en porte les déchets ménagers, remettre en place les conteneurs de manière conforme, ramasser les déchets au sol si tombés lors du déplacement et du vidage des bacs.
Activité 2 : Entretenir - Entretenir et nettoyer le matériel de collecte (BOM et conteneurs), - Veiller quotidiennement au bon fonctionnement de l’appareil de comptage des bacs
Activité 3 : Contrôle des bacs - Signaler les anomalies concernant l’état du bac, son poids anormal, tout incident lié à la collecte et les remonter au chauffeur - Contribuer à l’amélioration de la qualité du tri - « Scotcher » les bacs non conformes sans les collecter
VOS ATOUTS
Formation / Diplôme : / /
Expérience souhaitée : expérience du travail en équipe et dans la collecte des déchets
Connaissances Connaissance de la filière déchets Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité (PRAP et EPI) en lien avec le métier. Connaissances des règles du tri. Connaissance des règlements de la collecte Fonction publique territoriale
Savoir-faire S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques
Savoir-être Sens du service public et image véhiculée Relation de conseil à l’usager Respect des procédures Sens du travail en équipe Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition. Respect de la hiérarchie et des collègues de travail Adaptabilité au changement
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Groupement de collecte Grand Sud - 89 Rue Ambroise Croizat, 38220 VIZILLE avec mobilité éventuelle sur la métropole
Type de contrat : renfort de 6 mois - cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Spécificités : sollicitation physique importante et quotidienne, travail en extérieur toutes saisons Équipements : Equipements de Protection Individuelle Logiciels métiers : SIE (Système d’Information Embarqué)