Apprenti Agent exploitation station épuration Aquapole (F/H)

Type de poste: Apprentissage
Cadre d'emploi
Domaine de compétences: Eau et assainissement
Catégorie
Temps de travail
Date limite de candidature: 29/05/2026

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Référence du poste : M171120

Affectation : SCE AQUAPOLE
Direction : DIR EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT
Pôle : POLE ENVIRONNEMENT ET SERVICES PUBLICS

Statut : APPRENTISSAGE Uniquement

Durée : 1 an

Et si tu faisais de la dépollution des eaux ton métier d’avenir ?
Rejoins l’équipe d’Aquapole en apprentissage pour obtenir un Titre Professionnel Traitement des Eaux ! En tant qu'apprenti (F/H), tu seras formé·e à exploiter les installations, maîtriser les techniques de dépollution et garantir la qualité de l’eau, tout en développant ton sens de l’équipe, ta rigueur et ton respect des consignes de sécurité. Une mission essentielle pour la Métropole !

pour en savoir plus : https://youtu.be/yML-T08UIqY?si=J5zw4oSP3r5GW_27

FINALITÉ DU POSTE

1- Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées
2- Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation
3- Suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées
- Effectuer les tâches d’exploitation et d’entretien courant sur la base des consignes d’exploitation et selon le programme établi
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
- Remplir correctement les documents et enregistrements d’exploitation
- Procéder aux analyses et tests sur site
- Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’exploitation
- Participer au traitement des incidents, alertes et crises

Activité 2 : Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation et à la démarche qualité
- Renseigner les tableaux de bord et la GMAO
- Participer à l’élaboration des BT, et de manière générale à tout document permettant de répondre à une demande ponctuelle interne ou externe
- Proposer des améliorations des installations
- Élaborer et suivre les fiches d’action corrective-préventive
- Participer à la démarche qualité du site

Activité 3 : Suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs
- Suivre les besoins d’approvisionnements selon les procédures en place
- Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés, sur la base de la liste des contrôles élémentaires à réception
- Suivre les dépotages de réactifs selon les protocoles de sécurité
- Gérer les sous-traitants en veillant au respect des règles de prévention (plan de prévention, ...) aux délais, à la qualité du travail fourni et au respect du marché.

VOS ATOUTS

Connaissances appréciées : Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et électromécaniques, connaitre et appliquer les règles de sécurité, règlementation sur l'assainissement
Savoir être : Ponctualité, savoir rendre compte, capacité à travailler en équipe, discernement, respect des consignes de sécurité

PROFIL REQUIS

Formation / Diplôme : Titre Professionnel traitement des eaux (Bac+1)

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : UDEP AQUAPOLE, chemin des Acacias, 38120 LE FONTANIL-CORNILLON

Temps et horaires de travail : 37.5 h/semaine. Travail posté – repos planifiés dans le cycle de travail - travail le week-end selon roulement (Environ 1 weekend travaillé / 5 semaines). 5h-12h30 quart matin – 12h-19h30 quart après-midi en alternance 1 semaine / 2 ; weekend et jour férié : 6h00 – 13h30

Rémunération : % du SMIC selon règlementation
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.

Équipements : Ordinateur commun, téléphone interne
Logiciels métier : 1/ GMAO 2/ Bureautique 3/ GTC (Monitor – Citect)

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi si les conditions d'exercice le permettent.


Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 29/05/2026		Date des entretiens Juin 2026		Poste à pourvoir 1er septembre 2026

Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : GUILLAUME TRAUCHESSEC : guillaume.trauchessec@grenoblealpesmetropole.fr
Maitre d'apprentissage : SIMON PERREIN

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"