Apprenti électromécanicien (F/H)

Type de poste: Apprentissage
Cadre d'emploi
Domaine de compétences: Eau et assainissement
Catégorie
Temps de travail
Date limite de candidature: 29/05/2026

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Référence du poste : MA112

Affectation : SCE PRODUCTION
Direction : DIR EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT
Pôle : POLE ENVIRONNEMENT ET SERVICES PUBLICS

Statut : APPRENTISSAGE Uniquement

Durée : 2 ans

Et si tu te formais à un métier d’avenir au service de l’eau et de l’environnement ?
Rejoins-nous en apprentissage pour maîtriser la maintenance électromécanique, participer aux chantiers de renouvellement et contribuer à un service public essentiel – avec des perspectives concrètes d’embauche en CDI !

Petite immersion dans ce reportage audio à découvrir ICI

FINALITÉ DU POSTE

1- Assurer la maintenance électromécanique de matériel eau potable
2- Participer à des chantiers de renouvellement de matériel
3- Mettre à jour la documentation associée aux installations

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assurer la maintenance électromécanique de matériel eau potable
- Dépannages
- Maintenances préventives
- Sur : groupes électropompes, armoires électriques, capteurs de niveau, intrusion, débitmètres, automates, pompes doseuses de javel et réacteurs UV, vannes de régulation.

Activité 2 : Participer à des chantiers de renouvellement de matériel
- Rédiger des cahiers des charges, établir des analyses fonctionnelles
- Solliciter les fournisseurs et sous-traitants
- Réaliser les travaux : câblage d’armoires électriques, démontage et assemblages de groupes de pompage, programmation d’automates

Activité 3 : Mettre à jour la documentation associée aux installation
- Réaliser ou mettre à jour des schémas électriques
- Renseigner la GMAO

VOS ATOUTS

Connaissances appréciées : Maîtrise de l’environnement du génie électrique : électricité, automatisme, électromécanique, contrôle et régulation, télégestion, informatique industrielle
Savoir faire et être : Savoir rendre compte et travailler en équipe

PROFIL REQUIS

Diplôme préparé : Bac Pro ou BTS maintenance des systèmes option A ou B, BTS électrotechnique

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : site de Rochefort sur la commune de Varces-Allières-et-Risset

Temps et horaires de travail : 35 heures / semaine

Rémunération : % du SMIC selon règlementation
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Équipements : EPI, poste informatique, téléphone et outils mis à disposition par la Métropole
Logiciels métier : 1/ Topkapi (superviseur) 2/ Soft Tool (télé transmetteurs SOFREL) 3/ SeeElectrical (schémas électriques)

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi si les conditions d'exercice le permettent.


Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 29/05/2026		Date des entretiens juin 2026		Poste à pourvoir 1er septembre 2026

Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : CLAIRE DUCHEMIN : claire.duchemin@grenoblealpesmetropole.fr
Maitre d'apprentissage : LAURENT BONNAUD

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"