Référence du poste : M171120
Affectation : SCE AQUAPOLE
Service : SCE AQUAPOLE
Direction : DIR EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT
Pôle : POLE ENVIRONNEMENT ET SERVICES PUBLICS
Statut : APPRENTISSAGE UNIQUEMENT
Durée : 2 ans
Rejoignez l'équipe de la Station Aquapole et contribuez à la maintenance et à l’exploitation des équipements de mesure et de régulation essentiels au traitement des eaux usées ! En tant qu’apprenti.e en BTS CIRA, vous serez au cœur de l’innovation technique, de la gestion des campagnes de mesures et du support à l’exploitation. Une opportunité unique pour allier théorie et pratique dans un environnement stimulant.
Pour en savoir plus : https://youtu.be/yML-T08UIqY?si=J5zw4oSP3r5GW_27
1 : Maintenir et exploiter les équipements de mesure, de régulation et de détection de seuil depuis le capteur jusqu’à l’affichage
2 : Réaliser les campagnes de mesures destinés à vérifier la validité des informations générées par les équipements en service.
3 : Intervenir en support de l’exploitation et de la maintenance en tant que de besoin pour ce qui concerne les équipements de mesures et de régulation
4 : Autres missions d’ordre général.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Maintenir et exploiter les équipements de mesure :
- Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de mesure.
- Réaliser des mesures d’ordre ponctuel ou liées à une campagne de mesure destinées à rendre compte de la pertinence des informations (fiches de contrôle) et de la fiabilité des mesures.
- Assurer la traçabilité des appareils étalons, des chaînes de mesures et de détection.
- Élaborer et suivre les gammes de maintenance.
- Renouvellement des équipements de mesure (installation, câblage et paramétrage) et prise en compte des nouveaux matériels
- Mettre à jour dossiers techniques, schémas électriques, plans divers, instructions de travail
- Faire établir des devis, suivre et réceptionner les travaux
- Effectuer des interventions sur les réseaux de communication (Profibus, As-i) et l’automatisme (vérification, modification et dépannage)
- Renseigner la GMAO (saisie des rapports correctifs et préventifs).
Activité 2 : Animer et réaliser les campagnes destinées à vérifier la validité des informations :
- Gérer et développer des moyens de mesures spécifiques, et gérer la mise en œuvre.
- Traiter, mettre en forme et analyser les données.
- Diagnostiquer la validité des informations.
- Assurer le suivi des évolutions matérielles et technologiques des équipements de mesures et de communication
- Assurer la coordination des différents intervenants concernés lors de la réalisation des mesures (y compris avec d’autres services).
Activité 3 : Autres missions d’ordre général :
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité.
- Faire des propositions d’amélioration
- Suivre le parc des détecteurs de gaz fixes ou portatifs
- Réaliser quotidiennement les prélèvements d’autosurveillance et réaliser la maintenance des préleveurs
- Participer à la démarche qualité d’Aquapole
- Participer à l’astreinte selon le planning établi.
VOS ATOUTS
Connaissances appréciées : Électricité, mesures physiques,informatique industrielle et automatisme
Savoir être : Capacité à s'organiser et prioriser ses tâches, rigueur, implication et ténacité
PROFIL REQUIS
Profil recherché : Préparation d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique)
Lieu de travail : UDEP AQUAPOLE, chemin des Acacias, 38120 LE FONTANIL-CORNILLON
Type de contrat : Contrat d'apprentissage uniquementTemps de travail : 35 heures par semaineRémunération : % du SMIC en fonction de la règlementationAvantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.
Équipements : Ordinateur, vêtements et équipements de sécurité fournis et entretenus par la Métropole ; caisse à outils individuelle, outils nécessaires à l’activité
Logiciels métier :
1/ Pack Office
2/ GMAO
3/ Supervision CITECT, Historian
4/ Logiciel FielCare
5/ Logiciel schémas électriques See electrical
6/ Logiciel Ecostruxure, PL7 PRO
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi si les conditions d'exercice le permettent.
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Dépôt de candidature
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Clôture des candidatures
20/05/2026 |
Date de jury
Juin 2026 |
Poste à pourvoir
1er septembre 2026 |
Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : GUILLAUME TRAUCHESSEC : guillaume.trauchessec@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"