- Assurer l’interface avec les acteurs locaux du secteur Centre pour adapter l’offre de transport et définir les aménagements ou équipements nécessaires au bon fonctionnement du réseau
- Coordonner et suivre les aménagements en faveur des bus dans les projets d’espaces publics, en veillant à la prise en compte des positions du SMMAG
- Assurer le suivi de la sécurité et de la sûreté du réseau en tant que référent, et mettre en œuvre les actions correspondantes
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Pilotage et coordination du réseau de transport sur le secteur Centre (et Sud-Est)
Ce secteur comprend les communes de Grenoble Sud et Est, Echirolles, Eybens, Poisat, Saint Martin d’Hères, Gières, Murianette, Venon, Saint-Martin d’Uriage, Poisat, La Tronche Est, Vaulnaveys-le-Haut
- Instruire les demandes d’adaptation de l’offre ou d’aménagement émises par les usagers, les communes ou l’exploitant (lignes régulières et scolaires).
- Élaborer les fiches d’adaptation de l’offre et assurer le lien entre l’autorité organisatrice et l’exploitant.
- Réaliser des enquêtes et contrôles terrain pour évaluer la qualité et la pertinence du service.
- Rédiger des rapports techniques sur la cohérence entre besoins, coûts et qualité du service.
- Contribuer aux études de restructuration des lignes et à la rédaction des cahiers des charges d’exploitation.
- Instruire les demandes d’aménagements et d’équipements en lien avec les services techniques et les directions concernées.
- Préparer et participer à l’animation des comités de mobilité du secteur.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions multimodales dans les zones peu denses.
- Participer aux projets de territoire ayant un impact sur le secteur.
Activité 2 : Coordination des aménagements liés au réseau bus
- Coordonner les projets d’aménagement du réseau bus (arrêts, terminus, régulation, etc.) avec les différents services techniques, l’exploitant, et les partenaires institutionnels.
- Mettre en place et actualiser un outil de suivi des opérations d’aménagements bus sur les trois territoires métropolitains.
- Assurer les prévisions et le suivi budgétaires des aménagements bus.
- Piloter le processus d’instruction des projets d’aménagement d’espace public, de la conception à l’évaluation, en garantissant la bonne prise en compte des besoins du réseau bus.
- Préparer les documents d’arbitrage pour les coordinations GAM–SMMAG en cas de désaccord technique.
Activité 3 : Suivi de la sécurité et de la sûreté des transports
- Participer aux comités locaux de sécurité des transports en commun et préparer le comité de pilotage annuel.
- Assurer un rôle de veille, d’alerte et de représentation du SMMAG lors des réunions institutionnelles sur la sécurité du réseau.
- Développer et piloter des actions de prévention ciblées, notamment dans le cadre du dispositif Angela.
- Initier et coordonner des actions partenariales de sensibilisation sur les comportements à risques entre usagers (bus, vélos, trottinettes, piétons).
- Suivre les projets de vidéoprotection sur les points d’arrêts du réseau M Réso.
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 70 %
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation technique transports / déplacements
Expérience souhaitée : confirmée dans un service de transports
CONNAISSANCES
- Techniques et principes liés aux transports en commun et aux déplacements
- Fonctionnement et organisation des collectivités locales
- Règles et procédures des marchés publics
- Gestion et pilotage de projet
- Management par objectifs
SAVOIR FAIRE
- S’adapter à l’évolution des pratiques et des technologies
- Animer des réunions et mobiliser des acteurs
- Analyser, synthétiser et formaliser des informations
- Rédiger des documents
- Utiliser les outils bureautiques et numériques
SAVOIR ETRE
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Réactivité
- Négociation et diplomatie
- Esprit d’analyse et d’adaptation
Lieu de travail : 10 rue Hébert à Grenoble
Temps et horaires de travail : règlement du SMMAG
Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : téléphone portable, ordinateur portable
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Dépôt de candidature
SMTC190031A14739
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Clôture des candidatures
01/12/2025 |
Date de jury
décembre
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Poste à pourvoir
dès que possible
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Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER - emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : PIERRE LANIER - pierre.lanier@smmag.fr