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SMMAG - Chef de projets transport : secteur Centre Est (F/H)

Type de poste
Permanent (ouvert aux contractuels)
Cadre d'emploi
Ingénieurs territoriaux
Domaine de compétences
Transports et déplacements
Catégorie
A-DIRECTION CONCEPTION ENCADRT
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
01/12/2025
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FINALITÉ DU POSTE
  • Assurer l’interface avec les acteurs locaux du secteur Centre pour adapter l’offre de transport et définir les aménagements ou équipements nécessaires au bon fonctionnement du réseau
  • Coordonner et suivre les aménagements en faveur des bus dans les projets d’espaces publics, en veillant à la prise en compte des positions du SMMAG
  • Assurer le suivi de la sécurité et de la sûreté du réseau en tant que référent, et mettre en œuvre les actions correspondantes

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Pilotage et coordination du réseau de transport sur le secteur Centre (et Sud-Est)
Ce secteur comprend les communes de Grenoble Sud et Est, Echirolles, Eybens, Poisat, Saint Martin d’Hères, Gières, Murianette, Venon, Saint-Martin d’Uriage, Poisat, La Tronche Est, Vaulnaveys-le-Haut

  • Instruire les demandes d’adaptation de l’offre ou d’aménagement émises par les usagers, les communes ou l’exploitant (lignes régulières et scolaires).
  • Élaborer les fiches d’adaptation de l’offre et assurer le lien entre l’autorité organisatrice et l’exploitant.
  • Réaliser des enquêtes et contrôles terrain pour évaluer la qualité et la pertinence du service.
  • Rédiger des rapports techniques sur la cohérence entre besoins, coûts et qualité du service.
  • Contribuer aux études de restructuration des lignes et à la rédaction des cahiers des charges d’exploitation.
  • Instruire les demandes d’aménagements et d’équipements en lien avec les services techniques et les directions concernées.
  • Préparer et participer à l’animation des comités de mobilité du secteur.
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions multimodales dans les zones peu denses.
  • Participer aux projets de territoire ayant un impact sur le secteur.

Activité 2 : Coordination des aménagements liés au réseau bus

  • Coordonner les projets d’aménagement du réseau bus (arrêts, terminus, régulation, etc.) avec les différents services techniques, l’exploitant, et les partenaires institutionnels.
  • Mettre en place et actualiser un outil de suivi des opérations d’aménagements bus sur les trois territoires métropolitains.
  • Assurer les prévisions et le suivi budgétaires des aménagements bus.
  • Piloter le processus d’instruction des projets d’aménagement d’espace public, de la conception à l’évaluation, en garantissant la bonne prise en compte des besoins du réseau bus.
  • Préparer les documents d’arbitrage pour les coordinations GAM–SMMAG en cas de désaccord technique.

Activité 3 : Suivi de la sécurité et de la sûreté des transports

  • Participer aux comités locaux de sécurité des transports en commun et préparer le comité de pilotage annuel.
  • Assurer un rôle de veille, d’alerte et de représentation du SMMAG lors des réunions institutionnelles sur la sécurité du réseau.
  • Développer et piloter des actions de prévention ciblées, notamment dans le cadre du dispositif Angela.
  • Initier et coordonner des actions partenariales de sensibilisation sur les comportements à risques entre usagers (bus, vélos, trottinettes, piétons).
  • Suivre les projets de vidéoprotection sur les points d’arrêts du réseau M Réso.

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 70 %


VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation technique transports / déplacements
Expérience souhaitée : confirmée dans un service de transports

CONNAISSANCES
  • Techniques et principes liés aux transports en commun et aux déplacements
  • Fonctionnement et organisation des collectivités locales
  • Règles et procédures des marchés publics
  • Gestion et pilotage de projet
  • Management par objectifs
SAVOIR FAIRE
  • S’adapter à l’évolution des pratiques et des technologies
  • Animer des réunions et mobiliser des acteurs
  • Analyser, synthétiser et formaliser des informations
  • Rédiger des documents
  • Utiliser les outils bureautiques et numériques
SAVOIR ETRE
  • Travail en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Réactivité
  • Négociation et diplomatie
  • Esprit d’analyse et d’adaptation

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 10 rue Hébert à Grenoble

Temps et horaires de travail : règlement du SMMAG

Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité

Equipements : téléphone portable, ordinateur portable

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU


CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        
Dépôt de
candidature

SMTC190031A14739
Clôture des
candidatures

01/12/2025
Date
de jury

décembre
Poste à
pourvoir

dès que possible

Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER - emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : PIERRE LANIER - pierre.lanier@smmag.fr
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