Responsable unité travaux GEMAPI (F/H)

Mission principale du service : mise en œuvre de la compétence GEMAPI, préservation de la qualité des captages en eau potable (PRE), gestion des Réserves Naturelles Régionales (RNR) des Isles du Drac et des étangs de Haute-Jarrie, GIEP (Gestion eaux pluviales).

Composition du service: 1 unité « étude et expertise » (1 responsable unité, 2 chargés d’études GEMA, 2 chargé de projet systèmes d’endiguement), 1 unité travaux (1 responsable unité, 3 techniciens de rivière), 1 mission « Préservation des ressources en eau » (1 chargé de mission préservation des ressources en eau, 1 chargé mission risque), 1 unité RNR (1 conservateur de réserve/responsable unité, 2 gardes réserve, 2 chargé de mission RNR – plan de gestion), 1 mission « GIEP » (1 chargé d’études GIEP, 1 chargé projet GIEP), 2 assistantes administratives.

Rejoignez la Métropole et pilotez les projets d’aménagements hydrauliques au cœur des enjeux GEMAPI, en encadrant une équipe technique dédiée à la restauration et la protection des milieux aquatiques. Devenez un acteur clé de la prévention des inondations et de la gestion durable des cours d’eau du territoire.

FINALITÉ DU POSTE

• Piloter l’unité travaux du service gestion territorial (3 techniciens de rivières) : management et suivi de l’équipe pour la réalisation des travaux d’entretien et de restauration des cours d’eau, suivi financier et administratif.
• Conduire la mise en œuvre opérationnelle et les missions de maîtrise d’ouvrage de projets hydrauliques et de restauration écologique: confortement d’ouvrages hydrauliques (digues, plages de dépôt, pièges à matériaux, protections de berges…etc), réalisation d’ouvrages hydrauliques, réalisation de diagnostics sur ouvrages hydrauliques, restauration écologiques de milieux aquatiques. Garantir le respect des programmes, la bonne réalisation des opérations dans le respect des coûts, des délais et des procédures réglementaires.
• Apporter un appui technique à l’équipe pour la mise en œuvre des études et diagnostics hydrauliques, pour la mise en œuvre des missions d’entretien et de surveillance des ouvrages, pour le suivi des dossiers d’autorisation des systèmes d’endiguement.
• Fournir une expertise technique interne sur le volet hydraulique sur les missions de maitrise d’ouvrage opérationnelle et sur les dossiers hydrauliques des grands cours d’eau (Programmes d’Actions de Prévention des Inondation Drac et Romanche, PPRi…etc)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assurer la conduite d’opérations hydrauliques sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine

• Piloter, coordonner et contrôler la réalisation des projets d’aménagements hydrauliques en maîtrise d’ouvrage opérationnelle
• Participer à l’analyse des demandes, à la définition des besoins, aux études préalables et à l’évaluation financière
• Rédiger, en lien avec la cellule des marchés publics, les pièces techniques des dossiers de consultation (AMO, concepteur, maître d’œuvre, contrôleur technique, coordonnateur SPS, entreprises, etc.) et proposer le mode de réalisation le plus adapté
• Coordonner les relations entre les différents acteurs du projet (mandataires, maîtres d’œuvre, entreprises, riverains, communes, ASA, autres maîtres d’ouvrage) et animer les réunions de revue de projet, de pilotage, de concertation et d’information
• Garantir la conformité des procédures administratives (loi sur l’eau, autorisations environnementales, enquêtes publiques, DUP, servitudes, etc.) et rédiger les dossiers réglementaires nécessaires
• Assurer les relations avec les services de l’État, les financeurs, les communes et les autres maîtres d’ouvrages, en lien avec les services internes de la collectivité
• Élaborer les dossiers de subventions et de co-maîtrise d’ouvrage, le cas échéant
• Représenter la collectivité et garantir le respect des intérêts du maître d’ouvrage lors des travaux, de la mise en œuvre et du parfait achèvement des ouvrages
• Fournir les éléments nécessaires à la communication interne et externe sur les projets
• Analyser les dérives, identifier les causes et proposer les mesures correctives adaptées
• Gérer les sinistres et assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec la direction juridique

 

Activité 2 : Piloter l’unité travaux du service gestion territoriale (3 techniciens de rivières) 
Management et suivi de l’équipe pour la réalisation des travaux d’entretien et de restauration des cours d’eau, suivi financier et administratif

• Organiser, planifier et suivre les activités de l’unité, animer les points réguliers et réaliser les entretiens individuels
• Piloter les marchés d’entreprises pour la réalisation des travaux d’entretien et suivi des entretiens
• Assurer le suivi technique, financier et administratif de l’unité, en lien avec la cheffe de service
  
  

Activité 3 : Apporter un appui technique et à l’équipe

• Fournir avis et expertise sur l’état des cours d’eau et ouvrages (digues, protections de berges, pièges matériaux, etc.) et sur les mesures à mettre en œuvre
• Mettre en œuvre et suivre les études hydrauliques et géomorphologiques nécessaires en amont des interventions
• Mettre en œuvre et suivre les dossiers d’autorisation des systèmes d’endiguement de la Métropole

 

Activité 4 : Fournir une expertise technique interne sur les missions de maitrise d’ouvrage opérationnelle et sur les dossiers hydrauliques relatifs aux grands cours d’eau

• Suivre, en coordination avec la chargée d’études hydraulique et la cheffe de service, les projets nécessitant une expertise hydraulique : PAPI Drac, Romanche et Vernon, PPRi et autres projets d’aménagement métropolitains

Activité 5 : Assurer les astreintes du service GTE pour la surveillance des systèmes d’endiguement et missions en gestion de crise et post-crue

• Assurer les astreintes planifiées ou météo-déclenchées selon le règlement du service pour garantir la surveillance des systèmes d’endiguement en période de crue
• Intervenir sur les ouvrages et en cours d’eau en phase post-crue
• Participer aux retours d’expérience et aux réflexions sur l’organisation des astreintes

-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 50%

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans)
Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec expérience en hydraulique, hydrologie, géotechnique, conduite de chantiers, ou réalisation de maîtrise d’œuvre/maîtrise d’ouvrage sur chantiers en rivière et ouvrages hydrauliques.
Expérience souhaitée : minimum 5-10 ans

CONNAISSANCES

• Hydraulique fluviale et torrentielle, hydrologie et hydromorphologie
• Géotechnique, génie civil et travaux publics appliqués aux milieux aquatiques
• Réglementation et cadre juridique liés à la GEMAPI et à la gestion des ouvrages hydrauliques (code de l’environnement)
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Code de la commande publique, marchés de travaux et loi MOP

SAVOIR FAIRE

• Conduite de chantiers et pilotage d’opérations sur ouvrages hydrauliques ou rivières
• Montage, planification et suivi d’opérations
• Utilisation des outils SIG (notamment QGIS)
• Rédaction de notes, synthèses et supports de communication
• Animation de réunions et travail transversal
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SAVOIR ÊTRE

• Rigueur, organisation et autonomie
• Réactivité et disponibilité
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Capacités de coordination et de concertation

Relations fonctionnelles

Internes :

• Tous les services métropolitains de la DGSPE, les services des autres directions à l'interface avec ces projets
• Les élus métropolitains et communaux

Externes :

• Les communes, les maîtres d’œuvre, les AMO, les prestataires de services, les entreprises les services de l'Etat (DDT), le SYMBHI, les syndicats de rivières, les ASA, bureaux d'études, riverains…

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Impasse De La Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 11)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste de travail (ordinateur portable)
Logiciels métiers : 1/ QGIS       2/ Logiciels bureautiques

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature MA20A14651		Clôture des candidatures 26/12/2025		Date de jury JANVIER 2026		Poste à pourvoir MAI 2026

Référent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY  : guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : MARIE BREUIL : marie.breuil@grenoblealpesmetropole.fr